Descrizione:
La risorsa entrerà a far parte del team HR e riporterà direttamente all’HR Manager, contribuendo alla gestione puntuale ed efficiente dei processi di amministrazione del personale, payroll e servizi HR, oltre a presidiare alcune attività trasversali tipiche di contesti corporate evoluti. Principali attività :
Amministrazione del personale & Payroll- Gestione operativa di presenze e dati payroll in collaborazione con il consulente esterno
- Utilizzo e aggiornamento del gestionale HR (Zucchetti o sistemi analoghi)
- Gestione documentazione di assunzioni, cessazioni e variazioni contrattuali
- Tracciamento di fringe benefit, CU e pratiche CAF
- Predisposizione di reportistica HR periodica
- Verifica e controllo delle note spese
- Riconciliazione carte di credito e servizi di addebito
- Supporto operativo alle trasferte aziendali
- Gestione amministrativa del parco auto aziendale
- Rapporti con fornitori (leasing, manutenzione, servizi)
- Monitoraggio scadenze (assicurazioni, revisioni)
- Gestione carte carburante, Telepass e contravvenzioni
- Monitoraggio scadenze di sorveglianza sanitaria e formazione obbligatoria
- Supporto alla gestione DPI e strumenti per lo smart working
- Coordinamento con fornitori esterni per servizi HR e compliance
- Attività di office management
- Supporto nell’organizzazione di eventi aziendali e comunicazione interna
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi di amministrazione del personale e payroll
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Utilizzo di gestionali HR (preferibile Zucchetti)
- Conoscenza della normativa del lavoro italiana
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Precisione e affidabilità
- Riservatezza e senso di responsabilità
- Capacità organizzative e di problem solving
- Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team
- Disponibilità ad iniziare in tempi brevi
La selezione ha carattere di urgenza.
Sede di lavoro : Milano Nord, vicinanze zona Bovisa
Inserimento diretto a Tempo Indeterminato, 2° Liv. CCNL Commercio, RAL 35 / 40K, Premio Variabile 15%, Ticket Rest. 7€, Smartworking 60%, Vari altri benefit aziendali previsti (Palestre, Pneumatici personali, wellfood, foorban, etc)
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