Addetto stampa
- Pubblicato il 24/06/2026
- Colombella (PG)
- Da definire
Descrizione:
Overview
Randstad Italia, divisione Talent Selection, sta ricercando per importante azienda una risorsa da inserire nel ruolo di
Addetto stampa
Sede di lavoro: Roma
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. Ral € 37.000 + € 10 di buoni pasto
Responsabilità
- La risorsa verrà inserita nell’Ufficio Stampa. Si occuperà delle attività di comunicazione esterna e ufficio stampa, con particolare attenzione al digitale e ai social media. Nel dettaglio:
- Redazione di comunicati stampa, note e position paper, interviste e contenuti istituzionali
- Monitoraggio della rassegna stampa e dei temi di principale interesse
- Copertura di eventi/fiere, conferenze stampa e iniziative nazionali
- Supporto alle attività di media relation
- Produzione di contenuti per il sito web (aggiornamento portale e data entry)
- Gestione e aggiornamento dei canali social
- Ideazione e sviluppo piani editoriali e contenuti digitali
- Collaborazione nella gestione della comunicazione interna ed esterna
- Supporto alle attività di digital PR e community engagement
- Supporto nella realizzazione di video, interviste e riprese per social e web
- Supporto alla produzione di contenuti visual
Competenze
- La risorsa ideale sarà in possesso di:
- Laurea in Comunicazione, Scienze Politiche, Giornalismo, Marketing, Relazioni Pubbliche o discipline affini
- Dai 3/5 anni di esperienza nel settore
- Iscrizione all’OdG, in qualità di pubblicista o giornalista
- Conoscenza della lingua inglese
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell\'inclusività. Ti preghiamo di leggere l\'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell\'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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