Commis di bar

  • Pubblicato il 19/06/2026
  • Torgiano (PG)
  • Da definire

Descrizione:

Commis di Bar



AG Group, azienda leader nel settore hotellerie, per la struttura Borgo Tre Vaselle a Torgiano (PG), è alla ricerca di un/una Commis di Bar da inserire all'interno della struttura

L'inserimento rappresenta un'opportunità concreta per entrare a far parte di un progetto di rilievo, contribuendo attivamente allo sviluppo di una realtà di alto livello


.
Informazioni sul ruo


lo
Il ruolo prevede il supporto al servizio di bar, contribuendo alla preparazione delle bevande e alla cura dell'area di lavoro nel rispetto degli standard definiti dalla struttu


ra.
Responsabi


lità
- Supporto al Barman/Bartender nella preparazione di bevande e coc

ktail- Esecuzione delle preparazioni assegnate nel rispetto delle ricette e degli standard qualitativi della stru

ttura- Cura della mise en place della propria postazione e dell'are

a bar- Mantenimento dell'ordine, della pulizia e del corretto stoccaggio delle materie prime e delle attrezz

ature- Rispetto rigoroso delle normative igienico-sanitarie (HACCP) e delle procedure in

terne- Partecipazione attiva alla vita di reparto con spirito di squadra e volontà di crescita professi


onale
Qual


ifiche
- Prima esperienza nel ruolo, anche maturata in stage o percorsi scolastici ad indirizzo albe

rghiero- Passione per il mondo del bar e motivazione alla crescita professionale in contesti di

qualità- Conoscenza di base delle tecniche di bar e delle norm

e HACCP- Precisione, ordine e capacità di lavorare sotto pr

essione- Spirito di squadra e attitudine all'appren

dimento- Disponibilità a turni flessibili, inclusi weekend e


festivi
Compenso e pacchetto ret


ributivo
- Sede di lavoro: Torg

iano (PG)- Inserimento con contratto s

tagionale- Retribuzione: €21.000 - 25.000 lordi annui (CCNL TURISMO CNEL H052; Livello 5°), commisurata all'effettiva esperienza del


profilo.
L'offerta si intende rivolta a persone di ogni genere, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006, dei D.Lgs. n. 215 e n. 216 del 2003 sulla parità di trattamento, e della Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza


salariale.

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti.