Hiring Day Perugia - School Manager - 22/07/2026

HIRING DAY – SCHOOL MANAGER

Kids&Us | Perugia

Hai esperienza nella gestione di un team e di un’attività commerciale? Hai lavorato su obiettivi, KPI e risultati e cerchi un ruolo di responsabilità in un contesto strutturato e in crescita?

Kids&Us seleziona il/la School Manager per la scuola di Perugia e organizza un Hiring Day in presenza.

Attenzione: la partecipazione all’Hiring Day è su invito. Dopo la candidatura è prevista una chiamata di screening telefonico. Solo i candidati che supereranno questo step saranno invitati all’evento in presenza.

Chi siamo

Kids&Us è la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi. Con un metodo innovativo basato sull’apprendimento naturale e una rete in continua espansione, è oggi un punto di riferimento nell’insegnamento dell’inglese per bambini e ragazzi.

Il ruolo di School Manager

Il/la School Manager è responsabile della gestione complessiva della scuola, sia dal punto di vista organizzativo che commerciale.

In particolare si occuperà di:

• gestione operativa e commerciale della scuola
• sviluppo delle iscrizioni attraverso pianificazione e monitoraggio dei KPI
• accoglienza e consulenza alle famiglie
• coordinamento, motivazione e crescita del team
• organizzazione di iniziative ed eventi sul territorio

Il ruolo prevede responsabilità diretta sui risultati e autonomia operativa.

Requisiti indispensabili

• Esperienza di almeno 2–3 anni in ruoli di gestione (Store Manager, Assistant Store Manager, Team Leader, Responsabile commerciale o affini)
• Abitudine a lavorare per obiettivi e KPI
• Capacità di leadership e gestione delle persone
• Attitudine commerciale e orientamento al cliente
• Inglese livello B1/B2

Non saranno presi in considerazione profili privi di esperienza gestionale.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato full time (38h settimanali, lunedì–sabato)
• RAL €26.000 – 28.000 + bonus variabile
• Formazione strutturata e continua
• Ambiente dinamico, in crescita e orientato allo sviluppo

Perché partecipare all’Hiring Day

• Incontrerai direttamente il team decisionale
• Svolgerai un colloquio individuale strutturato
• Conoscerai da vicino la scuola e il modello Kids&Us
• Il processo è finalizzato a un inserimento nel breve periodo

Processo di selezione

Il percorso prevede:

1. Candidatura online
2. Screening telefonico (15/20 minuti)
3. Invito all’Hiring Day (solo per i profili in linea)
4. Colloquio individuale in presenza a Perugia
5. Colloquio finale con l’Operations Manager (step decisivo per l’inserimento)

L’Hiring Day è a numero limitato e rappresenta una fase avanzata del processo.

Hiring Day – Perugia

L’evento si svolgerà in presenza e prevede:

• colloquio individuale con il team Kids&Us
• visita della scuola
• approfondimento del ruolo e del modello organizzativo

Durata indicativa: 45–60 minuti

Come candidarsi

Invia la tua candidatura. Se il tuo profilo supererà la fase di screening, verrai contattato/a dal team HR per proseguire nel processo.

Unisciti a noi e contribuisci a portare l’inglese nella vita dei bambini in modo unico e speciale.

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