Hiring day perugia - school manager - 22/07/2026

HIRING DAY – SCHOOL MANAGER Kids&Us | Perugia Hai esperienza nella gestione di un team e di un’attività commerciale? Hai lavorato su obiettivi, KPI e risultati e cerchi un ruolo di responsabilità in un contesto strutturato e in crescita? Kids&Us seleziona il/la School Manager per la scuola di Perugia e organizza un Hiring Day in presenza . Attenzione: la partecipazione all’Hiring Day è su invito. Dopo la candidatura è prevista una chiamata di screening telefonico . Solo i candidati che supereranno questo step saranno invitati all’evento in presenza. Chi siamo Kids&Us è la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi. Con un metodo innovativo basato sull’apprendimento naturale e una rete in continua espansione, è oggi un punto di riferimento nell’insegnamento dell’inglese per bambini e ragazzi. Il ruolo di School Manager Il/La School Manager è responsabile della gestione complessiva della scuola, sia dal punto di vista organizzativo che commerciale. In Particolare Si Occuperà Di gestione operativa e commerciale della scuola sviluppo delle iscrizioni attraverso pianificazione e monitoraggio dei KPI accoglienza e consulenza alle famiglie coordinamento, motivazione e crescita del team organizzazione di iniziative ed eventi sul territorio Il ruolo prevede responsabilità diretta sui risultati e autonomia operativa. Requisiti indispensabili Esperienza di almeno 2–3 anni in ruoli di gestione (Store Manager, Assistant Store Manager, Team Leader, Responsabile commerciale o affini) Abitudine a lavorare per obiettivi e KPI Capacità di leadership e gestione delle persone Attitudine commerciale e orientamento al cliente Inglese livello B1/B2 Non saranno presi in considerazione profili privi di esperienza gestionale. Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato full time (38h settimanali, lunedì–sabato) RAL €26.000 – 28.000 + bonus variabile Formazione strutturata e continua Ambiente dinamico, in crescita e orientato allo sviluppo Perché partecipare all’Hiring Day Incontrerai direttamente il team decisionale Svolgerai un colloquio individuale strutturato Conoscerai da vicino la scuola e il modello Kids&Us Il processo è finalizzato a un inserimento nel breve periodo Processo di selezione Il Percorso Prevede Candidatura online Screening telefonico (15/20 minuti) Invito all’Hiring Day (solo per i profili in linea) Colloquio individuale in presenza a Perugia Colloquio finale con l’Operations Manager (step decisivo per l’inserimento) L’Hiring Day è a numero limitato e rappresenta una fase avanzata del processo. Hiring Day – Perugia L’evento Si Svolgerà In Presenza e Prevede colloquio individuale con il team Kids&Us visita della scuola approfondimento del ruolo e del modello organizzativo Durata indicativa: 45–60 minuti Come candidarsi: Invia la tua candidatura. Se il tuo profilo supererà la fase di screening, verrai contattato/a dal team HR per proseguire nel processo. Unisciti a noi e contribuisci a portare l’inglese nella vita dei bambini in modo unico e speciale. #J-18808-Ljbffr