IMPIEGATA/O CONTABILE PART TIME – STUDIO PROFESSIONALE
- Pubblicato il 10/05/2026
- Perugia (PG)
- Da definire
Descrizione:
IMPIEGATA/O CONTABILE PART TIME – STUDIO PROFESSIONALE
Per studio professionale composto da un team di 3 persone, con sede a Perugia (PG), ricerchiamo una figura di Impiegata/o Contabile con esperienza maturata preferibilmente presso studi professionali o commercialisti.
La ricerca è rivolta a persone autonome nella gestione della contabilità ordinaria e abituate a lavorare in contesti di studio.
Cosa Offriamo
Offriamo una RAL indicativa € 22.000 - € 24.000 lordi annui, commisurata all’esperienza.
Un contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato.
Orario di lavoro flessibile, part-time 20h, dal lunedì al venerdì, con disponibilità nelle seguenti fasce orarie: 8:30 – 12:30 e 13:30 – 17:30, con un'ora di pausa pranzo.
La posizione è regolata dal CCNL Studi Professionali e prevede Tredicesima e Quattordicesima.
Data di inserimento: immediata.
Descrizione del ruolo
La risorsa si occuperà in autonomia delle principali attività contabili, tra cui:
Contabilità ordinaria semplificata e ordinaria
Prima nota
Registrazione fatture attive e passive
Fatturazione elettronica
Liquidazioni IVA mensili
Gestione pagamenti fornitori e rapporti con le banche
Presentazione flussi RIBA e anticipo fatture
Recupero crediti
Controllo schede contabili
Supporto alle scritture di assestamento e predisposizione bilancio civilistico
Quali requisiti chiediamo
Diploma di Ragioneria e/o laurea in Economia;
Pregressa esperienza in ruoli di contabilità presso Studi di Consulenza o Enti;
Conoscenza approfondita della contabilità generale e delle normative fiscali italiane;
Buona padronanza dei principali software gestionali e del Pacchetto Office;
Attitudine a lavorare in team, precisione e rispetto delle scadenze;
Descrizione Azienda Cliente
Studio professionale in ampliamento.
Ambiente di lavoro
La risorsa entrerà in un contesto professionale dinamico, collaborativo e orientato alla qualità del lavoro, dove autonomia e affidabilità rappresentano elementi centrali del ruolo.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006.
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