Descrizione:
Per un’importante azienda del settore Moda e Lusso situata a Perugia (PG), ricerchiamo n°1 IMPIEGATO/A FISCALISTA con esperienza nella mansione.
La risorsa si occuperà della gestione e del controllo delle attività fiscali e tributarie dell'azienda, garantendo il rispetto delle normative vigenti.
Sarà responsabile della preparazione e presentazione delle dichiarazioni fiscali, della gestione dei rapporti con gli enti di controllo e della consulenza interna in materia fiscale.
Zona di lavoro: Perugia (PG);
Orario di lavoro: Full time dal Lunedì al Venerdì con orario 8.30-17.30
Inserimento: Tempo determinato, con scopo assunzione;
Inquadramento: Commisurato all'esperienza, CCNL TESSILE INDUSTRIA;
Benefit: Mensa interna.
Il profilo ideale ha maturato esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente nel settore Moda e Lusso.
Completano le caratteristiche del profilo ideale:
- Laurea triennale in Economia, Giurisprudenza o discipline affini;
- Ottima conoscenza della normativa fiscale italiana;
- Capacità di gestire in autonomia le attività fiscali e tributarie dell'azienda;
- Competenza nella preparazione e presentazione delle dichiarazioni fiscali;
- Abilità nel gestire i rapporti con gli enti di controllo;
- Capacità di fornire consulenza interna in materia fiscale;
- Attitudine al problem solving e alla gestione dello stress.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).