Descrizione:
Overview
Assistant Store Manager
Introduzione
Stiamo cercando nuovi collaboratori da inserire all'interno della nostra squadra per il punto vendita di Pesaro.
Il Recruiting Day sar e0 svolto in presenza il giorno 10 Luglio dalle ore 09:00 alle ore 13:00.
Compila il form online! Se il tuo profilo risulter e0 in linea con una delle posizioni aperte ti contatteremo per illustrarti le modalit e0 dei prossimi step della selezione e il luogo dove si svolger e0 il recruiting day.
In base al tuo profilo e alla tua esperienza, potresti partecipare alla selezione per uno dei seguenti ruoli:
- Assistant Store Manager
- Addetta/o Vendite part-time
- Addetta/o Vendite in apprendistato
- Addetta/o Vendite a chiamata
- Addetta/o Vendite 8 ore domenicali
- Addetta/o Vendite 16 ore weekend
- Operatrice/tore di Filiale
Responsabilit e0
Entrando a far parte del nostro team di filiale, sarai responsabile di alcune attivit e0 operative all'interno dei nostri punti vendita e contribuirai con il tuo supporto quotidiano a rendere pi f9 piacevole l'esperienza di acquisto dei nostri clienti. Se credi nella qualit e0 di un servizio sempre attento e puntuale e pensi che il lavoro di squadra possa fare la differenza, questa e8 l'offerta giusta per te.
La posizione
- Se hai gi e0 avuto esperienza nel settore del Retail o della GDO, nel ruolo dell'Assistant Store Manager sarai un fondamentale supporto a tutte le attivit e0 manageriali dello Store Manager come ad esempio la gestione del personale e dell'assortimento.
- Se per te e8 importante il contatto con la clientela, potrai metterti alla prova nella posizione di Addetta/o Vendite part-time attraverso l'attivit e0 di cassa, rifornimento merce e l'assistenza ai nostri clienti.
- Se hai terminato gli studi e vuoi maturare esperienza nel mondo della Grande Distribuzione la posizione di Addetta/o Vendite in apprendistato ti permetter e0 di collaborare con il team per una gestione efficiente del punto vendita. Ti occuperai di rifornimento prodotti, operazioni di cassa e assistenza al cliente, contribuendo cos ec a rendere pi f9 piacevole l'esperienza di acquisto.
- Se sei alla ricerca di un lavoro che ti consenta di gestire la tua vita con una certa flessibilit e0, la posizione di Addetta/o Vendite a chiamata ti dar e0 l9opportunit e0 di lavorare in un contesto dinamico e di supportare i tuoi colleghi nelle attivit e0 di vendita.
- Se stai studiando o sei impegnato/a in un b9attivit e0 lavorativa part-time, le posizioni di Addetta/o Vendite 8 ore domenicali e Addetta/o Vendite 16 ore weekend ti permettono di entrare nella nostra realt e0 senza abbandonare ci f2 che gi e0 stai facendo.
- Se sei alla tua prima esperienza nel mondo del Commercio, la posizione di Operatrice/tore di Filiale part-time e8 quello che fa per te: ti occuperai di garantire l b4ordine del punto vendita e il rifornimento degli scaffali garantendo un supporto fondamentale alle attivit e0 quotidiane.
Il profilo ricercato
Sei La Persona Giusta Per Lidl Se
- Sei in possesso di un diploma di maturit e0
- Poni il cliente al centro della tua attivit e0 quotidiana e ti impegni a far si che torni anche domani
- Pensi che insieme si possano raggiungere risultati migliori
- Riesci a svolgere pi f9 attivit e0 contemporaneamente definendo le giuste priorit e0
- Ti incuriosisce il settore della Grande Distribuzione
Requisiti aggiuntivi
per l9opportunit e0 di Addetta/o Vendite in apprendistato previsti da CCNL:
- Et e0 compresa tra i 18 e i 29 anni (DLgs 81/2015)
- Nessuna esperienza pregressa nel settore della Grande Distribuzione (DLgs 81/2015)
Requisiti aggiuntivi per l9opportunit e0 di Addetta/o Vendite 8 ore domenicali o Addetta/o Vendite 16 ore weekend previsti da CCNL:
- studente universitario che vuole coniugare studio e lavoro
- lavoratore part-time alla ricerca di un lavoro anche nel weekend
- giovane di et e0 inferiore ai 25 anni che vuole fare i primi passi nel mondo del lavoro
La nostra offerta
Entrare in Lidl Italia significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno. Contratto trasparente:
- Assistant Store Manager: orario full-time, con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 29.463,52 €.
- Addetta/o vendite part-time: part-time ( 25 o 30 ore settimanali ) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda rispettivamente di 1.071,76 € per 25 ore settimanali e 1.286,11 € per 30 ore settimanali. Un incremento mensile (superminimo) pari a 35€ dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi.
- Addetta/o vendite in apprendistato: apprendistato di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione mensile lorda di ingresso di 997,31 € (25 ore settimanali), con l9obiettivo di raggiungere il Quinto Livello dopo i primi 18 mesi e il Quarto Livello al termine dei 36 mesi con progressivo avanzamento economico fino a una retribuzione mensile lorda di 1.187,85 € (25 ore settimanali).
- Addetta/o vendite a chiamata: inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio). Per Addetta/o Vendite Quinto livello full-time la retribuzione mensile lorda e8 di 1.714,81 €. Per l9Addetta/o Vendite a chiamata sar e0 riparametrata sulla base del numero di ore effettivamente svolto.
- Addetta/o vendite 8 ore domenicali: inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda di 342,96 €.
- Addetta/o vendite 16 ore weekend: inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda di 685 €.
- Operatrice/tore di filiale part-time: inquadramento al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con retribuzione mensile lorda di 962,31 € per 25 ore settimanali e 1.154,78 € per 30 ore settimanali.
- Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato e8 conteggiato e retribuito.
- Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.
- Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un e9azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
- Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L9obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.
Entra nel team
Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.
Riconosciamo l9importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equit e0 e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
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