Descrizione:
Enereco è una società di ingegneria indipendente che da oltre 35 anni progetta e supervisiona cantieri, pipeline e impianti onshore/offshore. La sostenibilità, la qualità e la sicurezza guidano ogni progetto, supportando i nostri clienti nei settori energia e infrastrutture.
Per il potenziamento delle attività di Direzione Lavori, stiamo cercando un/una Supervisore Civile / Meccanico, che opererà a presidio dei cantieri metanodotti, garantendo il corretto svolgimento delle attività nel rispetto delle specifiche tecniche, degli standard di qualità e delle normative di sicurezza.
La posizione prevede attività esclusivamente su cantieri dislocati sul territorio nazionale.
Responsabilità principali- Supervisione delle attività civili e meccaniche (posa tubazioni, saldature, scavi e ripristini)
- Verifica della conformità delle lavorazioni rispetto a specifiche tecniche, standard qualitativi e requisiti contrattuali
- Monitoraggio dell’avanzamento lavori e redazione di report giornalieri
- Supporto alla Direzione Lavori nella gestione delle non conformità
- Coordinamento operativo con imprese esecutrici e fornitori presenti in cantiere
- Laurea in Ingegneria Civile o Meccanica oppure diploma tecnico
- Esperienza in cantieri metanodotti, oil & gas o infrastrutturali
- Conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza
- Capacità di lettura del disegno tecnico
- Utilizzo dei principali strumenti informatici
- Disponibilità alla mobilità continuativa su cantieri
- Esperienza in progetti infrastrutturali complessi o di rilevanza nazionale
- Conoscenza dei sistemi HSEQ
- Attitudine al lavoro di squadra
- Capacità di coordinamento operativo
- Forte orientamento a sicurezza e qualità
- Inserimento in un contesto tecnico strutturato e multidisciplinare
- Opportunità di crescita nell’ambito della Direzione Lavori
- Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza
Enereco promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme. L’offerta di lavoro è rivolta a tutte le persone, senza alcuna discriminazione, nel rispetto della normativa vigente, inclusi il D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche.
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