Head of architecture office (all genders)

Experteer Overview Als Head of Architecture Office steuern Sie die Unternehmensarchitektur und sorgen dafür, dass technologische Entscheidungen mit Geschäftsstrategie, Regulierung und Risikomanagement harmonieren. Sie definieren Architekturprinzipien, überwachen Plattformentwicklung und treiben Standardisierung, Skalierbarkeit sowie Interoperabilität across Produkten. Zudem entwickeln und pflegen Sie Kernrahmenwerke, arbeiten eng mit Engineering, Produkt und Betrieb zusammen und unterstützen robuste, zukunftssichere Lösungen im Kapitalmarkt- und Zahlungsbereich. Ihre Rolle verbindet Governance, technologische Führung und cross-funktionale Abstimmung, um architectural Excellence zu sichern. Retribuzione / Benefits Definition und Pflege des Architekturrahmens, Principien, Standards und Governance Architekturentscheidungen mit Geschäftsstrategie, Regulierung und Risikomanagement abstimmen Architekturüberprüfungen durchführen und wichtige Technologie-/Plattformentscheidungen genehmigen Sicherstellen, dass Initiativen Architekturst Vadien- und Plattformstandards entsprechen Leitung der Entwicklung skalierbarer, sicherer und robuster Systeme Förderung der Plattformmodernisierung und Cloud-Einführung Zusammenarbeit mit Produkt, Technik, Qualitätssicherung, Sicherheit und Betrieb Beratung von Führungskräften zu technischen Risiken und neuen Technologien Aufbau und Pflege architektonischer Artefakte, Muster und Standards Teamführung von Produkt- und Lösungsarchitekten Förderung architektonischer Exzellenz und Best Practices in Engineering-Teams Responsabilità 10+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung oder Architektur mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Unternehmensarchitektur in stark reguliertem Markt Erfahrung in Fin Tech, Kapitalmärkten, Zahlungsverkehrsmitteln Tiefes Verständnis von cloudnativen Architekturen, Microservices und ereignisgesteuerten Systemen Expertise in Architekturrahmen (TOGAF, Zachman) und Governance Starke Kommunikations-, Beeinflussungs- und Stakeholder-Managementfähigkeiten Requisiti fondamentali Einarbeitung Eigenverantwortliches Arbeiten im internationalen Umfeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle (remote/vor Ort) Zahlreiche Benefits Team- und Sportaktivitäten #J-18808-Ljbffr