Head of QA & Test Office (all genders) - Pisa, Toscana, Italy

Experteer Overview In dieser Position gestalten Sie den durchgängigen Qualitätssicherungsrahmen über alle Produkte hinweg und treiben Automatisierung sowie Quality-by-Design voran. Sie verankern Governance, KPI-Definitionen und regulatorische Compliance, arbeiten eng mit Engineering, Produkt und Sicherheit zusammen und ermöglichen skalierbare, production-ready Software. Sie bauen eine hochautomatisierte Regressionseinheit auf und steuern Testinfrastruktur und Testdatenmanagement. Ihre Führungsrolle fokussiert auf Qualität, Risikominimierung und eine kontinuierliche Verbesserungs-kultur. Retribuzione / Benefits

Definition der unternehmensweiten QA-Strategie inklusive funktionaler, nicht-funktionaler, Regressions-, Leistungs- und Sicherheits-Tests Festlegung von Qualitäts-KPIs, Standards und Governance-Rahmenwerken Sicherstellung der Compliance gegenüber regulatorischen/ auditbezogenen Anforderungen (z. B. PSD2, ISO 27001, MiFID) Förderung moderner Testautomatisierungs-Frameworks und Aufbau einer hochautomatisierten Regressionssuite Verwaltung von Testumgebungen und Testdaten, inklusive Datenschutzkonformität (DSGVO) Unabhängige Überwachung von Testplanung, -ausführung, -abdeckung und -bereitschaft sowie Release-Bewertung Zusammenarbeit mit Engineering, Produkt, Architektur und CISO/Risiko; Coaching von Testleitern und -automatisierungsingenieuren Kultur der Qualitätsverantwortung, kontinuierliche Verbesserung und risikobewusste Lieferung Responsabilità

10+ Jahre in QA, Testengineering oder Softwarequalitätsführung in FinTech oder stark regulierten Umgebungen Tiefgehende Expertise in Testautomatisierung, Teststrategie und Enterprise-QA-Frameworks Erfahrung mit komplexen, hochverfügbaren Systemen wie Handelsplattformen, Zahlungsschienen und Echtzeit-Datenpipelines Tiefes Verständnis von CI/CD, DevOps und sicheren SDLC-Praktiken Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und bereichsübergreifende Kooperationsfähigkeit Requisiti fondamentali

professionale und individuelle Schulungen unabhängig in einem internationalen Umfeld arbeiten flexible Arbeitszeitmodelle (remote/vor Ort) Technologie, Lebensstil oder Mobilität – wählbare Vorteile Teamaktivitäten und gemeinschaftlicher Austausch

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