Descrizione:
Vuoi entrare a far parte del mondo ETJCA?
Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.
Per la nuova apertura della nostra Filiale di
Pisa
, siamo alla ricerca di un
HR Sales Account
che voglia fare la differenza.
Sei pronto a diventare un
protagonista
della nostra crescita?
Ti occuperai di:
Sviluppo Commerciale Strategico
: Prenderai in mano la gestione strategica e l'espansione del portafoglio clienti nell'area assegnata, trasformando ogni contatto in una partnership di valore.
Caccia al Talento Commerciale (Scouting & New Business)
: Sarai l'artefice dell'espansione!
Dallo scouting di nuove opportunità alla formulazione di proposte commerciali vincenti e alla chiusura di trattative ad alto potenziale.
Costruzione di Relazioni Solide
: Non ti limiterai alla vendita: consoliderai il legame con i clienti attuali attraverso un coinvolgimento costante e proattivo, diventando il loro consulente di fiducia nel mondo HR.
Pianificazione e Raggiungimento degli Obiettivi
: Progetterai e implementerai operazioni commerciali mirate e ad alto impatto per garantire il raggiungimento e il superamento degli ambiziosi obiettivi di business.
Analisi e Ottimizzazione dei Processi
: Gestirai l'elaborazione di preventivi strategici, compilerai reportistiche chiare e manterrai aggiornato il CRM per avere sempre una visione lucida e orientata all'azione.
Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti:
Esperienza pregressa in un ruolo commerciale, maturata preferibilmente all'interno di Agenzie per il Lavoro oppure in una società di servizi HR;
Proattività finalizzata allo sviluppo del business con approccio fortemente consulenziale;
Abitudine alla gestione dei problemi in un'ottica di condivisione;
Ottime doti comunicative e capacità di fornire al Cliente un servizio ad alto valore aggiunto;
Ottime capacità organizzative e spirito di squadra.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy
(Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito
Il servizio è gratuito.