Caposquadra Giuntista Rame

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Tipo di contratto

Tempo indeterminato

Retribuzione

30.000€ - 35.000€ lordo / anno

Luogo

33170 Pordenone

Descrizione mansione

Per azienda operante nel settore delle telecomunicazioni, ricerchiamo un Caposquadra giuntista rame. La risorsa verrà inserita all'interno di una realtà organizzata e strutturata, nello specifico all'interno dell'area operativa Rete Accesso TLC, che fornisce servizi legati alla creazione e alla manutenzione della rete in fibra ottica e in rame. La risorsa nello specifico si occuperà di:

• Realizzare giunzioni e terminazioni su cavi in rame (sia aerei che interrati).
• Diagnosticare e localizzare guasti sulla rete in rame.
• Verificare le prestazioni della rete attraverso strumentazione specifica.
• Coordinare l'operato della propria squadra, interfacciandosi con l'Assistente tecnico di cantiere.
• Gestire l'apertura/chiusura del cantiere stradale e la reportistica delle attività svolte.

Orario

lun-ven giornaliero

Tasso di lavoro

Giornata lavorativa

Benefits

• Continua formazione con relativi certificati ed attestati.
• Sistema incentivante ed eventuali Benefit.
• Buoni pasto

Prerequisiti

I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono:

• Esperienza pregressa nella giunzione di cavi in rame e conoscenza delle architetture di rete TLC.
• Capacità di lettura di schemi tecnici e planimetrie di rete.
• Idoneità ad operare in spazi confinati e in quota, con l'ausilio dei relativi dispositivi di protezione.
• Residenza/domicilio limitrofa alla zona territoriale di Pordenone.
• Disponibilità ad operare in regime di reperibilità (1 settimana al mese) e ad effettuare brevi trasferte sul territorio regionale e/o nazionale.
• Possesso patente B e automuniti.

I requisiti PREFERENZIALI, ma non vincolanti per la candidatura:

• Attestato in corso di validità lavori in quota e DPI di III° categoria.
• Attestato in corso di validità Spazi confinati.
• Attestato in corso di validità PES PAV PEI.

Esperienza

Almeno 1 anno

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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