Descrizione:
Per un’azienda manifatturiera pordenonese in forte crescita, attiva in contesti produttivi strutturati e orientata al miglioramento, siamo alla ricerca di una figura di Quality Assurance Engineer. La persona entrerà a far parte dell’area Qualità, con un ruolo centrale nel garantire la qualità del prodotto e dei processi, interfacciandosi con produzione, ufficio tecnico, clienti e fornitori. Cerchiamo un profilo con solida esperienza in ambito qualità, in grado di operare con autonomia e approccio strutturato all’interno di contesti complessi e dinamici. Responsabilità Gestione completa dei reclami cliente, dall’analisi alla definizione di azioni correttive e redazione di report 8 D Gestione delle non conformità interne e fornitori, con monitoraggirisorsa o delle azioni correttive fino alla chiusura Sviluppo e aggiornamento della documentazione qualità (Control Plan, istruzioni operative, PPAP) Analisi dati e monitoraggio KPI qualità (PPM, scarti, performance fornitori) Applicazione di metodologie di problem solving strutturato (8 D, 5 Why, Ishikawa) Supporto alla produzione per la risoluzione di problematiche di processo e miglioramento continuo Gestione e partecipazione ad audit cliente e fornitori Supervisione dei sistemi di metrologia e misura (tarature, MSA, Gauge R&R) Collaborazione con ufficio tecnico per validazione modifiche prodotto/processo Profilo Ricercato Preferibile Laurea in Ingegneria (Meccanica, Gestionale o affine) In alternativa diploma tecnico con esperienza consolidata nel ruolo Esperienza di almeno 4–5 anni in ambito Quality Assurance in contesti manifatturieri Ottima conoscenza di: PPAP, Control Plan, FMEA, SPC, MSA; Normativa ISO 9001:2015 Buona conoscenza di strumenti di analisi dati e software qualità (es. QDAS o equivalenti) Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo Approccio analitico e orientamento al problem solving Precisione, proattività e senso di responsabilità Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team Inserimento in un contesto in crescita, con possibilità di sviluppo professionale e coinvolgimento diretto in attività a valore aggiunto e miglioramento continuo. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. #J-18808-Ljbffr