Portfolio Management

  • Pubblicato il 07/09/2026
  • Da definire

Descrizione:

Energia Corrente nasce nel 2007 dal Consorzio per le Risorse Energetiche (CRE) con l’obiettivo di fornire ai soci energia elettrica a condizioni competitive, garantendo elevati standard di servizio. Oggi è una società di vendita di energia elettrica e gas naturale che fornisce imprese e famiglie su tutto il territorio nazionale ed è tra le prime ad offrire servizi avanzati per la mobilità elettrica e l’efficientamento energetico.


All’interno della nostra area Energy Management & Trading cerchiamo per un potenziamento:


PORTFOLIO MANAGEMENT - STAGE

La risorsa entrerà a far parte del team Energy Management & Trading, supportando le attività di gestione e ottimizzazione dei portafogli Power&Gas, in stretto coordinamento con il Portfolio Manager e gli uffici interni coinvolti.


Attività:

  • Gestione del pricing per la costruzione dei listini e delle offerte, inclusa la determinazione dei prezzi di trasferimento (transfer price) verso le altre funzioni aziendali;
  • Origination e negoziazione dei contratti di approvvigionamento con impianti da fonte rinnovabile;
  • Interfaccia conla funzione Forecasting per la creazione di reportistica e per la valutazione degli scenari di consumo e di prezzo per il medio/lungo periodo;
  • Supporto alla definizione delle strategie di hedging dei portafogli Power&Gas;
  • Interfaccia conla funzione Back Office per attività di controllo e validazione dei contratti.


Requisiti:

  • Laurea Magistrale in Finanza/Economia/Greening Energy Markets & Finance o titoli equipollenti;
  • Ottima conoscenza di Excel, gradite competenze anche in data analytics e programmazione;
  • Conoscenza teorica dei principali strumenti finanziari e derivati e delle relative strategie di gestione;
  • Capacità di analisi quantitativa, predisposizione al calcolo, precisione ed attenzione al dettaglio;
  • Padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata.


Offriamo:

  • Tirocinio: iniziale progetto formativo di 6 mesi, retribuito con indennità mensile di 550€;

A seguire:

  • Contratto: a seguire sarà valutata una assunzione in Apprendistato, per qualificarsi al III° livello del CCNL Commercio ed iniziando il percorso a partire dal V° livello;
  • Welfareaziendale: 1.000€ esentasse su base annua;
  • Buoni pasto: 8€ esentasse per ogni giornata lavorata;
  • Flessibilità oraria: sia in ingresso che in uscita;
  • Smart working: 1 giorno alla settimana.


La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inviare dettagliato curriculum, allegando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679.

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti