Addett amministrazione del personale

La risorsa, dopo un affiancamento iniziale, sarà inserita nell’ufficio risorse umane a supporto delle attività di gestione del personale.

Attività principali:

• Gestione delle richieste di assenza in coordinamento con i responsabili di area
• Controlla, in base ai dati, l’orario di lavoro effettuato da ogni singolo dipendente, contabilizza le ferie, gli straordinari etc;
  
• Provvede all’elaborazione del foglio delle presenze;
• Gestione visite mediche, corso di formazione e delle pratiche del personale in generale.