Process Improvement Intern — Banking Analytics

Di cosa ti occuperai?

• analisi delle esigenze espresse dalle diverse strutture aziendali, contribuendo alla raccolta e alla comprensione dei fabbisogni operativi;
• mappatura e revisione dei processi aziendali in ottica as is/to be;
• individuazione di opportunità di efficientamento, digitalizzazione e automazione di attività operative;
• analisi di dati e KPI utili al monitoraggio delle performance di processo;
• predisposizione di materiali di sintesi e documentazione a supporto delle attività progettuali e organizzative.

Chi potrebbe essere adatto per questo ruolo?

• ti interessa capire come funzionano i processi aziendali e come possano essere migliorati in modo concreto;
• hai un approccio analitico e ti piace osservare i problemi cercando connessioni, cause e possibili soluzioni;
• ti senti a tuo agio nel lavorare con dati, informazioni e attività di analisi;
• sei una persona curiosa, precisa e con voglia di imparare confrontandoti con interlocutori diversi;
• ti piace collaborare e lavorare in team, condividendo idee e punti di vista.

Cosa può aiutarti in questo percorso?

• un percorso di studi in ambito economico, gestionale, statistico, matematico o discipline affini;
• familiarità con il pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint;
• una buona conoscenza della lingua inglese (B2);
• interesse per temi legati a process analysis, process mapping o miglioramento continuo;
• curiosità verso strumenti digitali e nuove tecnologie, inclusi strumenti di Intelligenza Artificiale applicati ad attività analitiche o organizzative;
• La conoscenza, anche accademica, di metodologie o strumenti di process mapping (es. BPMN, Signavio, Camunda, Aris) rappresenta un plus, ma non è indispensabile; la conoscenza base di SQL può rappresentare un utile supporto nelle attività di analisi.

Cosa ti offriamo?

• sviluppare una conoscenza concreta dei processi aziendali nel contesto bancario;
• acquisire un metodo di analisi strutturato applicato a casi reali;
• approfondire logiche di process improvement e modellazione dei processi;
• potenziare capacità relazionali e di collaborazione trasversale;
• confrontarti con attività progettuali e dinamiche organizzative di una realtà internazionale.

• affiancamento costante da parte del team;
• un contesto collaborativo e orientato alla condivisione delle competenze;
• rimborso spese e buoni pasto.

Cosa aspettarti dopo la candidatura?

• Se il tuo profilo sarà in linea con la posizione, verrai contattato da HR per un primo confronto conoscitivo.
• Il processo di selezione prevede un primo colloquio online e un successivo approfondimento in presenza presso Palazzo Santander a Torino.

Santander Consumer Bank S.p.A. promuove i principi di parità di trattamento e di divieto di discriminazione sul luogo di lavoro in applicazione del D.Lgs. 198/2006, del D.Lgs. 215/2003 e del D.Lgs. 216/2003.

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