Descrizione:
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
Sede: Milan
Settore: Banking & Financial Services
Responsabilità
- Analizzare, sviluppare e manutenere applicazioni COBOL in ambiente mainframe
- Gestire attività di manutenzione correttiva ed evolutiva dei sistemi bancari
- Collaborare con analisti funzionali, team di sviluppo e stakeholder di business per raccogliere requisiti e implementare soluzioni
- Eseguire test tecnici e supportare le attività di collaudo
- Garantire la qualità del codice e la conformità agli standard aziendali
- Supportare le attività di monitoraggio e ottimizzazione delle performance applicative
Requisiti
- Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo COBOL
- Conoscenza di ambienti IBM Mainframe (z/OS)
- Esperienza con DB2, CICS e JCL
- Capacità di analisi e problem solving
- Bona conoscenza del ciclo di vita del software
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con funzioni business
Requisiti Preferenziali
- Esperienza nel settore bancario o finanziario
- Conoscenza di metodologie Agile
- Familiarità con processi di integrazione tra sistemi legacy e applicazioni moderne
Cosa Offriamo
- Inserimento in un contesto bancario strutturato e innovativo
- Percorsi di formazione e crescita professionale
- Modalità di lavoro ibrida
- Pacchetto retributivo competitivo commisurato all'esperienza
- Welfare aziendale e benefit dedicati
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 28.000 € e 35.000 € + buoni pasto + indennità netta giornaliera in base all'esperienza.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
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