Descrizione:
Per una digital agency specializzata in progetti e Commerce e siti ad alte performance , Grafton è alla ricerca di un Project Specialist – Area Tech. Chi cerchiamo Una figura con background tecnico di sviluppo (web o e Commerce), che oggi desidera evolvere verso un ruolo più gestionale e organizzativo. L'ideale è un ex sviluppatore/trice o un profilo developer junior proveniente da un'altra agenzia , con buone capacità relazionali e desiderio di crescere nella gestione di progetti digitali. Non cerchiamo necessariamente competenze marketing, ma solide basi tecniche e ottime soft skills. Responsabilità principali Gestire progetti di sviluppo siti web ed e Commerce end‐to‐end. Coordinare e monitorare il lavoro delle risorse allocate sui vari progetti Comprendere le esigenze tecniche dei progetti e tradurle in task chiari, tempi, priorità e deliverable. Supportare il team nella definizione delle soluzioni tecnologiche più adatte. Mantenere allineamento costante con il cliente e garantire l'avanzamento regolare del progetto. Requisiti Esperienza nello sviluppo di siti o e Commerce. Capacità di leggere, interpretare e valutare attività tecniche lato sviluppo. Spiccata attitudine alla gestione , all'organizzazione e al problem solving. Ottime soft skills : comunicazione chiara, ascolto, spirito collaborativo. Preferibile esperienza in contesti di agenzia. Si offre Inserimento in un team giovane, dinamico e orientato alla crescita. Progetti stimolanti per brand strutturati nel mondo del digital commerce. Percorso di sviluppo professionale verso ruoli di project management sempre più avanzati. Ambiente flessibile, attento alle persone e alla qualità del lavoro. Sede di lavoro: Rovigo - 2 gg alla settimana in sede Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903).