Psicologo del lavoro junior | field organizational & hse consultant

Agostini & Associates Recruiting, boutique di ricerca e selezione internazionale, ricerca per una prestigiosa e innovativa Società di Consulenza Direzionale specializzata in Human Factor e cambiamento comportamentale nel settore della Salute e Sicurezza alle aziende, con sede in provincia di Milano(Nord/Est), un/una: Psicologo del Lavoro Junior | Field Organizational & HSE Consultant da inserire con un percorso di crescita a lungo termine (Apprendistato/Indeterminato) all'interno di un team d'eccellenza. Il ruolo: Dinamismo e Consulenza sul campo La risorsa che cerchiamo non svolgerà un tradizionale lavoro d'ufficio, ma vivrà la consulenza direttamente presso i siti operativi dei clienti. Il ruolo è caratterizzato da una forte componente di mobilità territoriale, fondamentale per osservare e trasformare i comportamenti reali nei contesti industriali. La risorsa sarà il punto di contatto tra la strategia metodologica e l'operatività quotidiana, muovendosi con agilità tra i vari poli produttivi dei partner. Responsabilità principali / Attività:

Mentorship, Crescita & Operatività: Affiancamento costante alla Responsabile Psicologa del Lavoro (Senior Mentor) con l'obiettivo di acquisire il metodo proprietario e totale autonomia nella gestione dei clienti e dei progetti; Consulenza sul campo: Conduzione di dialoghi strutturati sul campo per la modifica dei comportamenti (HSE Culture) e l'applicazione di tecniche di Behavioral Science; Assessment & Data Analysis: Progettazione e somministrazione di survey culturali, con elaborazione dei dati per misurare l'efficacia degli interventi; Formazione Dinamica: Progettazione ed erogazione di interventi formativi che integrano neuroscienze e psicologia del lavoro. Benessere Organizzativo: Valutazione dello stress lavoro-correlato e promozione della salute mentale in azienda. Cosa NON farai:

Attività di Recruiting o selezione del personale; Supporto clinico o psicoterapia; Lavoro esclusivamente statico e sedentario d'ufficio. Requisiti fondamentali:

Background accademico in ambito psicologico (laurea o percorsi di specializzazione affini) con un forte interesse per l'applicazione delle scienze del comportamento ai contesti organizzativi (Junior da 0 a 2 anni di esperienza specifica nel ruolo o nel settore); Piena disponibilità a trasferte frequenti su tutto il territorio nazionale; Spiccato dinamismo e capacità di adattamento a contesti industriali diversificati; Ottima padronanza di Excel e sensibilità nell'analisi del dato; Curiosità verso il mondo della salute e sicurezza Altre informazioni: Viene offerto l'inserimento in un contesto d'eccellenza che integra neuroscienze e consulenza strategica. Il percorso è orientato a forgiare un professionista capace di gestire in autonomia processi complessi di cambiamento culturale, vivendo l'azienda a 360 gradi. RAL indicativa € 24.000 – € 30.000 (commisurata all'effettiva seniority). La ricerca ha carattere di urgenza. Se cerchi un contesto dinamico dove la mobilità è il motore della tua crescita professionale, invia subito la tua candidatura. Data la specificità del ruolo, daremo riscontro esclusivamente ai profili che rispecchiano i requisiti descritti. Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti