TECHNICAL FLEET MANAGER - Faenza, Emilia-Romagna, Italy

  • Pubblicato il 07/07/2026
  • Faenza (RA)
  • Da definire
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Descrizione:

Per prestigiosa realtà leader nel settore dei sollevamenti e della logistica complessa, ricerchiamo un

Technical Fleet Manager . La figura avrà la responsabilità totale sull’efficienza e la sicurezza di un parco mezzi estremamente variegato e tecnologicamente avanzato:

autogrù, piattaforme aeree, autocarri e mezzi d’opera speciali. Non cerchiamo un semplice amministratore, ma un professionista capace di far dialogare i dati del software gestionale proprietario con la realtà operativa delle officine e dei cantieri. Responsabilità Principali:

Pianificazione Intelligente:

Elaborare e implementare piani di manutenzione preventiva e correttiva, utilizzando il software dedicato per azzerare i fermi macchina imprevisti. Gestione Scadenze e Compliance:

Monitorare rigorosamente le revisioni periodiche e le certificazioni normative (INAIL/ASL) di mezzi complessi, garantendo la totale sicurezza legale e stradale. Controllo Operativo delle Riparazioni:

Gestire il flusso delle segnalazioni degli operatori, stabilendo le priorità di intervento e coordinando il lavoro tra meccanici interni e officine esterne. Negoziazione e Procurement:

Selezionare e gestire i fornitori di ricambi e servizi, negoziando le condizioni economiche per ottimizzare i costi senza mai compromettere la qualità. Analisi dei Costi (Reporting):

Monitorare i consumi e le performance energetiche della flotta, fornendo alla Direzione report periodici utili alle decisioni strategiche di rinnovo del parco mezzi. L'Identikit del Candidato Ideale

Background Tecnico:

Diploma Tecnico o Laurea in Ingegneria (Meccanica, Meccatronica, Elettronica o Energetica). Esperienza:

Almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile Manutenzione o Fleet Manager, con focus preferenziale su mezzi industriali, agricoli o da cantiere (non solo automotive leggera). Hard Skills:

Competenze solide in meccanica, elettronica e pneumatica dei veicoli pesanti; ottima padronanza degli strumenti informatici. Leadership Operativa:

Capacità di comunicare con autorevolezza e affabilità sia con i tecnici/meccanici che con i fornitori esterni. Resilienza e Problem Solving:

Capacità di gestire situazioni di emergenza con lucidità e di lavorare sotto pressione in un contesto dinamico. Sede di lavoro:

Faenza (RA) con mobilità presso cantieri e officine esterne. Disponibilità:

È richiesta la

reperibilità telefonica

(fondamentale per garantire l'operatività della flotta sui cantieri).

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