TECHNICAL FLEET MANAGER - Faenza, Emilia-Romagna, Italy
- Pubblicato il 07/07/2026
- Faenza (RA)
- Da definire
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Descrizione:
Per prestigiosa realtà leader nel settore dei sollevamenti e della logistica complessa, ricerchiamo un
Technical Fleet Manager . La figura avrà la responsabilità totale sull’efficienza e la sicurezza di un parco mezzi estremamente variegato e tecnologicamente avanzato:
autogrù, piattaforme aeree, autocarri e mezzi d’opera speciali.
Non cerchiamo un semplice amministratore, ma un professionista capace di far dialogare i dati del software gestionale proprietario con la realtà operativa delle officine e dei cantieri.
Responsabilità Principali:
Pianificazione Intelligente:
Elaborare e implementare piani di manutenzione preventiva e correttiva, utilizzando il software dedicato per azzerare i fermi macchina imprevisti.
Gestione Scadenze e Compliance:
Monitorare rigorosamente le revisioni periodiche e le certificazioni normative (INAIL/ASL) di mezzi complessi, garantendo la totale sicurezza legale e stradale.
Controllo Operativo delle Riparazioni:
Gestire il flusso delle segnalazioni degli operatori, stabilendo le priorità di intervento e coordinando il lavoro tra meccanici interni e officine esterne.
Negoziazione e Procurement:
Selezionare e gestire i fornitori di ricambi e servizi, negoziando le condizioni economiche per ottimizzare i costi senza mai compromettere la qualità.
Analisi dei Costi (Reporting):
Monitorare i consumi e le performance energetiche della flotta, fornendo alla Direzione report periodici utili alle decisioni strategiche di rinnovo del parco mezzi.
L'Identikit del Candidato Ideale
Background Tecnico:
Diploma Tecnico o Laurea in Ingegneria (Meccanica, Meccatronica, Elettronica o Energetica).
Esperienza:
Almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile Manutenzione o Fleet Manager, con focus preferenziale su mezzi industriali, agricoli o da cantiere (non solo automotive leggera).
Hard Skills:
Competenze solide in meccanica, elettronica e pneumatica dei veicoli pesanti; ottima padronanza degli strumenti informatici.
Leadership Operativa:
Capacità di comunicare con autorevolezza e affabilità sia con i tecnici/meccanici che con i fornitori esterni.
Resilienza e Problem Solving:
Capacità di gestire situazioni di emergenza con lucidità e di lavorare sotto pressione in un contesto dinamico.
Sede di lavoro:
Faenza (RA) con mobilità presso cantieri e officine esterne.
Disponibilità:
È richiesta la
reperibilità telefonica
(fondamentale per garantire l'operatività della flotta sui cantieri).
#J-18808-Ljbffr