ASPP

Per

l’ufficio servizio prevenzione e protezione , stiamo selezionando una figura da inserire all’interno dell’Headquarter di Parma. Ricoprirai il ruolo di

ASPP , dipendendo direttamente dal RSPP.

La risorsa verrà inserita all’interno dell’Ufficio Prevenzione e Protezione presso la sede di Parma, ma è richiesta la disponibilità a compiere trasferte sull’intero territorio nazionale.

Requisiti:

Laurea triennale in

Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro Requisiti secondo Accordo Stato Regioni 17/04/25 per esercitare professione ASPP Patente B

Mansioni e responsabilità:

Qualifica dei fornitori (sia in Titolo IV Decreto 81⁄08 cantieri edili che per attività in regime di DUVRI art. 26 Decreto 81⁄08) Gestione DUVRI pervenuti da clienti (analisi della correttezza, richieste di eventuali integrazioni/modifiche, sottoscrizione e invio documenti ai tecnici con registro per eseguire la formazione degli addetti interessati) per le diverse attività svolte da Colser (pulizie, facchinaggio, manutenzione, portierato, giardinaggio, disinfestazione) Gestione richieste dei clienti in merito alla documentazione attestante l’idoneità tecnico professionale di Colser (compilazione ed invio a clienti di autodichiarazioni del possesso dei requisiti di idoneità, dell’assenza di provvedimenti interdittivi, di modulistica consegnata dagli stessi, di documentazione varia richiesta in ambito sicurezza) Valutazione dei rischi per attività in quota (PLE/Trabattelli/Ponteggi fissi) e spazi confinati o ambienti sospetti di inquinamento Cantieri edili: analisi dei PSC (Piani Sicurezza e Coordinamento) di cantiere tramessi da cliente e successiva predisposizione dei POS (Piani Operativi Sicurezza) in relazione alle attività che Colser dovrà eseguire in cantiere

Se ritieni di essere una persona:

Attenta ai dettagli e con uno spiccato senso critico Con l’attitudine a lavorare per obiettivi Con buon senso di responsabilità e di intraprendenza Capace di interagire in modo propositivo con il team

Cosa offriamo:

CCNL applicato: Imprese di Pulizia, Multiservizi e Servizi Integrati (K511) LIVELLO: III - V QUALIFICA: Impiegat TIPOLOGIA DI ASSUNZIONE: Tempo determinato in caso di assunzione JR senza esperienza lavorativa o tempo indeterminato Full time RAL: La posizione prevede una retribuzione annua lorda

compresa tra € 20308,32 e €30.000,00, definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza, competenze e livello di responsabilità. BENEFIT: welfare aziendale, smart working, copertura sanitaria integrativa, eventuale bonus.

Se ritieni che quest’opportunità faccia al caso tuo, candidati all’offerta inviando il tuo CV!

COLSER, forte delle certificazioni

Diversity and Inclusion

e

Parità di Genere , tiene in considerazione tutte le candidature in linea con il profilo ricercato indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica, sociale e culturale, religione o credo, età, orientamento e identità sessuale, disabilità, responsabilità genitoriale, orientamento politico, appartenenza sindacale. Il presente annuncio è rivolto a candidat di ambo i sessi (L. 903⁄77). I dati personali saranno gestiti nel rispetto della legge privacy e del GDPR 2016⁄679. Per l’informativa completa sul Trattamento dei Dati Personali per Candidati all’Assunzione si rimanda al sito www.colser.com/lavora-con-noi