People & Culture Manager - Talent Development & Onboarding

Un'importante scaleup italiana cerca un/una People & Culture Manager che lavorerà a stretto contatto con il CEO e i Responsabili di funzione per contribuire all'evoluzione organizzativa. Le responsabilità includono progettare piani di formazione, gestire performance management e ottimizzare recruiting. Il candidato ideale ha una laurea in discipline umanistiche e una solida conoscenza dei processi HR, oltre a un'ottima conoscenza dell'inglese. #J-18808-Ljbffr