Responsabile d’Area per il Sistema Educativo 0-6 anni

  • Pubblicato il 18/04/2026
  • Da definire

Descrizione:

Mansione

Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito socio-educativo e sanitario, è alla ricerca di un Responsabile d Area per il Sistema Educativo 0-6 anni per una solida e strutturata realtà del Terzo Settore operante sul territorio di Modena e provincia.

Il Ruolo

Il Responsabile d Area presidia e sovraintende l’ambito dei servizi 0‑6, garantendo la qualità e l’efficienza delle prestazioni. La figura agisce in linea con gli indirizzi strategici della Direzione e assicura l’eccellenza operativa sul territorio. La risorsa selezionata avrà la responsabilità di monitorare circa 60 strutture (nidi e scuole d’infanzia) e coordinare un organico di circa 400 lavoratori.

Responsabilità Principali
  • Coordinamento Strategico: supervisionare le attività operative dell’area assegnata e supportare l’operato dei Coordinatori di servizio.
  • Gestione Economico‑Finanziaria: pianificare il budget d’area, monitorare i controlli di gestione trimestrali e verificare mensilmente i KPI di andamento dei servizi.
  • Relazioni Istituzionali: curare i rapporti con enti pubblici, servizi sociali e stakeholder locali per una gestione efficace della Pubblica Amministrazione.
  • Qualità e Monitoraggio: assicurare elevati standard qualitativi rielaborando questionari di gradimento e redigendo relazioni annuali sull’andamento del servizio.
  • Sviluppo e Compliance: partecipare al design di nuovi servizi e garantire la corretta applicazione di normative, protocolli e procedure.
Requisiti Richiesti
  • Titolo di Studio: Laurea in ambito pedagogico (ideale), sociale, educativo o psicologico.
  • Esperienza: Pregressa esperienza consolidata in ruoli di coordinamento o gestione all’interno del Terzo Settore, con particolare focus sul mondo della scuola e sul sistema 0‑6.
  • Hard Skills: Conoscenza approfondita della normativa di settore, competenze solide in budgeting, rendicontazione e controllo di gestione.
  • Soft Skills: Leadership autorevole, eccellenti doti relazionali e fondamentale capacità di gestione dei gruppi di lavoro.
  • Competenze Trasversali: Problem solving, intelligenza emotiva, resilienza e attitudine al networking territoriale.
Cosa Offriamo
  • Contratto: Tempo indeterminato, Full‑time da 38 ore settimanali.
  • Ambiente: Un contesto etico, dinamico e stimolante dal punto di vista tecnologico.
  • Inquadramento: RAL compresa tra 36.000 e 40.000 euro, commisurata all’esperienza del candidato.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).

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