Responsabile delle risorse umane (in training)

RESPONSABILE DELLE RISORSE UMANE (IN TRAINING) La figura, dopo un primo inserimento nel ruolo di HR Administration Specialist, intraprenderà un percorso di crescita professionale verticale con l'obiettivo di diventare un punto di riferimento per le attività di amministrazione del personale, talent acquisition e formazione, assumendo progressivamente anche responsabilità di coordinamento delle relative attività e risorse. Gestione dei rapporti con lo studio paghe esterno, assicurando l'accuratezza dei dati, il rispetto delle scadenze e la conformità normativa. Implementazione di strumenti per l'automazione HR (firma elettronica, chatbot per FAQ interne). Estrazione e analisi dei dati del personale (costo del lavoro, turnover, assenteismo) tramite Excel o strumenti di Business Intelligence. Diploma o Laurea in Discipline economiche Buona conoscenza di Excel (macro/Power BI) e del software gestionale Zucchetti Curiosità verso l'Intelligenza Artificiale applicata all'HR Inserimento diretto in azienda a Tempo Indeterminato Modalità di lavoro ibrida dopo la fine del periodo di prova I candidati sono invitati a leggere alla pagina web di ADHR l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679).