RESPONSABILE DI PRODUZIONE- STAMPA DIGITALE-29247.02.CP

Per una società nostra cliente, realtà specializzata nella progettazione e produzione di allestimenti per vetrine, pop-up e complementi d'arredo, siamo alla ricerca di un/una:

RESPONSABILE DI PRODUZIONE - STAMPA DIGITALE

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

• Coordinazione delle attività del reparto di stampa digitale, gestendo commesse, materiali e risorse umane;
• Valutazione della fattibilità dei progetti ricevuti dai Project Manager, con analisi tecnica delle lavorazioni richieste;
• Analisi dei costi di produzione e individuazione delle soluzioni realizzative più efficienti;
• Gestione dell’intero processo produttivo, monitorando costantemente qualità, tempi e costi fino alla conclusione dei lavori;
• Supervisione delle tecnologie di stampa digitale su supporti rigidi e flessibili, con utilizzo di macchinari a inchiostri eco‑solvent, UV e acqua;
• Controllo e coordinamento delle operazioni tecniche: pre‑taglio, fresatura, carbonatura e post‑stampa, incluse applicazioni su diverse superfici.

Requisiti

• Laurea o diploma in ambito grafico/tecnico;
• Ottima conoscenza dei materiali e delle tecnologie di stampa digitale;
• Ottima conoscenza del pacchetto Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign);
• Conoscenza dei software di progettazione AutoCAD 2D;
• Capacità di analisi dei costi, pianificazione e gestione delle commesse;
• Attitudine al coordinamento di risorse e alla gestione del reparto produttivo;
• Predisposizione al lavoro in team, precisione e orientamento alla qualità.

• Orari di lavoro: Full time dal Lunedì al Venerdì (8:00-12:30/13:30-17:00)
• CCNL: Arredo Legno Industria
• Sede: Levane (AR)

Retribuzione

• RAL: 40000/50000€ lordi annui
• Benefit: buoni pasto; assicurazione sanitaria; welfare aziendale

La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Processo di selezione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione

L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.