Responsabile Formazione & Academy — Crescita, KPI e Systemizzazione

Epil Point Italia cerca un HR Responsabile Formazione per costruire e gestire la propria Academy interna. Il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza nella formazione aziendale e saprà progettare sistemi efficaci per monitorare e certificare le competenze. La posizione è strategica per la crescita dell'azienda, con responsabilità diretta alla Direzione e interazioni con HR e Retail. Offriamo un ambiente dinamico e la possibilità di costruire da zero un sistema formativo innovativo. #J-18808-Ljbffr