Responsabile operativo (cantiere)

CMSA è alla ricerca di un/una Responsabile Operativo di Cantiere

La risorsa sarà responsabile del presidio operativo del cantiere e del coordinamento delle squadre di lavoro, assicurando il rispetto del programma lavori, degli standard di qualità, sicurezza e ambiente e delle indicazioni del Responsabile Tecnico di Cantiere.

Attività principali

• Coordinare quotidianamente le maestranze e le attività di cantiere;
• Organizzare risorse, materiali, mezzi e attrezzature in funzione delle lavorazioni;
• Monitorare l'avanzamento dei lavori e segnalare tempestivamente criticità e scostamenti;
• Coordinare fornitori e subappaltatori e supportare la gestione della contabilità e dei SAL;
• Garantire il rispetto delle norme di salute e sicurezza sul lavoro, con svolgimento del ruolo di Preposto;
• Curare la documentazione e la reportistica operativa di cantiere;
• Collaborare con il Responsabile Tecnico di Cantiere e le funzioni aziendali coinvolte nella gestione della commessa.

Requisiti richiesti

• Diploma tecnico, preferibilmente Geometra o Perito;
• Almeno 3 anni di esperienza nel settore delle costruzioni, maturata in ruoli operativi o di coordinamento;
• Conoscenza della normativa in materia di sicurezza sul lavoro;
• Capacità di lettura di disegni tecnici ed elaborati esecutivi;
• Buone capacità organizzative e di gestione delle squadre;
• Disponibilità a lavorare stabilmente in cantiere e a spostamenti sul territorio.

Costituisce titolo preferenziale

• Esperienza nella gestione di subappaltatori, fornitori e SAL;
• Conoscenza dei Sistemi di Gestione Qualità, Sicurezza e Ambiente;
• Conoscenza di AutoCAD, MS Project o software equivalenti;
• Formazione già acquisita per il ruolo di Preposto.

Completano il profilo

Leadership operativa, autorevolezza, problem solving, capacità di gestione delle priorità e orientamento al risultato.

Si offre

• Inserimento diretto in un contesto strutturato;
• Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza e alle responsabilità del ruolo;
• Range retributivo indicativo: €50.000–60.000 RAL;
• Buoni pasto/servizi di ristorazione convenzionati;
• Mezzo aziendale ad uso lavorativo;
• Welfare aziendale.

Sede aziendale: Massa e Cozzile (PT)

Sede di lavoro: Milano

Le candidature saranno valutate nel rispetto delle pari opportunità (L. 903/77 e L. 125/91).