Responsabile Servizi Tecnici e Manutenzioni

  • Pubblicato il 10/07/2026
  • Da definire

Descrizione:

LGA Human Resources, società specializzata nella ricerca e selezione del personale, per prestigiosa realtà cliente, una delle principali realtà sanitarie private italiane, impegnata da oltre settant’anni nell’offrire servizi di eccellenza in ambito clinico, diagnostico e chirurgico, ricerca e seleziona una figura di:


Responsabile Servizi Tecnici e Manutenzioni


Il Responsabile Servizi Tecnici e Manutenzioni garantisce la piena efficienza e funzionalità del patrimonio immobiliare, dLegli impianti e delle infrastrutture aziendali, assicurando la continuità operativa della Casa di Cura. La figura coordina il team interno di manutenzione, pianifica gli interventi ordinari e straordinari sugli asset (ad esclusione dei dispositivi elettromedicali), supervisiona tutte le attività tecniche relative agli edifici, agli impianti, alle aree esterne e ai Servizi ausiliari, nel rispetto della normativa vigente e degli standard qualitativi aziendali. È una figura con una forte impronta operativa, capace di intervenire direttamente nelle attività tecniche quando necessario, coordinare il personale interno e gestire efficacemente fornitori e imprese specializzate, garantendo il corretto funzionamento della struttura in ogni sua componente.


Responsabilità:


  • Pianificare, organizzare e coordinare tutte le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria del complesso immobiliare.
  • Garantire la piena efficienza degli edifici, degli impianti e delle infrastrutture aziendali.
  • Coordinare un team interno composto da 4 operai manutentori con competenze in ambito elettrico, idraulico, edile e manutenzione generale, definendo attività, priorità e programmi di lavoro.
  • Coordinare un team fornito da un provider esterno che si occupa di ristorazione e pulizie all’interno dei locali della casa di cura.
  • Organizzare la distribuzione degli interventi tra le risorse interne e le imprese esterne, ottimizzando tempi, costi e continuità dei servizi.
  • Coordinare e supervisionare le imprese esterne incaricate delle manutenzioni specialistiche.
  • Programmare gli interventi manutentivi minimizzando l’impatto sulle attività sanitarie.
  • Assicurare la corretta manutenzione di (elenco non esaustivo ma utile per dare un’idea dell’ampiezza del ruolo): edifici e opere edili, impianti elettrici, impianti idraulici, impianti di climatizzazione, riscaldamento e raffreddamento, gruppi di pompaggio, quadri elettrici, impianti antincendio, gruppi di continuità e alimentazione elettrica, ascensori e montacarichi, aree verdi e spazi esterni, ecc.
  • Sovrintendere alla gestione dei rifiuti, assicurando il corretto coordinamento dei servizi affidati ai fornitori esterni e il rispetto della normativa vigente.
  • Monitorare lo stato di conservazione degli immobili e proporre interventi di riqualificazione, efficientamento energetico e miglioramento funzionale.
  • Collaborare con la Direzione nella pianificazione degli investimenti relativi agli immobili e agli impianti.
  • Predisporre e monitorare il budget annuale delle manutenzioni, verificandone costantemente l’andamento in accordo con l’ufficio di controllo di gestione.
  • Richiedere preventivi, valutare offerte tecnico-economiche e seguire l’esecuzione dei lavori affidati a ditte esterne.
  • Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza degli impianti, prevenzione incendi e manutenzioni obbligatorie.
  • Curare la documentazione tecnica, i registri manutentivi e le scadenze previste dalla normativa.
  • Collaborare con il Servizio di Prevenzione e Protezione, la Direzione Sanitaria e le altre funzioni aziendali per garantire sicurezza, continuità operativa ed efficienza dei servizi.
  • Favorire la crescita professionale del personale tecnico, promuovendo collaborazione, condivisione delle competenze e rispetto delle procedure aziendali.


Requisiti:


  • Diploma di Geometra o Perito Industriale (preferibilmente a indirizzo elettrico, elettrotecnico o meccanico) oppure Laurea triennale in Ingegneria Civile, Edile, Meccanica, Elettrica, Energetica o Architettura.
  • Esperienza di almeno 5 anni nella gestione operativa di manutenzioni civili e impiantistiche.
  • Esperienza nel coordinamento di personale tecnico e nella gestione di fornitori esterni.
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza maturata presso strutture sanitarie, alberghi, complessi immobiliari, aziende industriali o realtà caratterizzate da impianti tecnologici complessi.
  • Buona conoscenza degli impianti tecnologici civili e delle principali attività manutentive.
  • Capacità di lettura di elaborati tecnici e disegni progettuali.
  • Conoscenza della normativa in materia di manutenzione, sicurezza sul lavoro, prevenzione incendi e gestione degli impianti.
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; costituisce titolo preferenziale l’utilizzo di software per la gestione delle manutenzioni (CMMS).


Competenze personali:


  • Forte orientamento operativo.
  • Leadership e capacità di coordinare squadre di lavoro.
  • Capacità di motivare e valorizzare collaboratori con competenze tecniche differenti.
  • Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
  • Problem solving e capacità decisionale.
  • Precisione, affidabilità e senso di responsabilità.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire emergenze e priorità.
  • Ottime capacità relazionali con Direzione, personale sanitario, uffici amministrativi e fornitori esterni.
  • Flessibilità e disponibilità a intervenire direttamente nelle attività operative quando necessario.


Offerta:


  • Inserimento in una delle principali realtà sanitarie private italiane.
  • Ruolo di responsabilità.
  • Collaborazione diretta con la Direzione aziendale.
  • Ambiente dinamico e orientato all’innovazione tecnologica, alla qualità dei servizi e al miglioramento continuo.
  • Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo e alla valorizzazione del patrimonio immobiliare e impiantistico aziendale.


Sede lavorativa: Genova (centro cittadino). Richiesta presenza in sede.


Contratto: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Full Time.


Range retributivo: RAL50K - 65K.

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti.