Descrizione:
Sede: Roma | Contratto a tempo indeterminato | Ticket Restaurant + Welfare | Candidature aperte anche alle categorie protette (art. 1 e 18 - L. 68/99)
MCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 1500 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico.
Crediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un career path strutturato, con obiettivi chiari e formazione continua, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona.
In Italia siamo presenti con sedi a Torino, Milano e Roma, operando nei settori Mobility & Digital.
Siamo alla ricerca di un Firmware Engineer per il settore aerospazio e difesa su Roma, Milano e Torino
L'attività prevede:
- Progettazione, implementazione e debugging di driver e componenti software a basso livello su microcontrollori e microprocessori
- Integrazione firmware con componenti hardware e validazione su banco prova
- Collaborazione con team HW/SW per l'ottimizzazione delle performance e la gestione delle interfacce di comunicazione
Competenze tecniche:
- Hai 2-3 anni di esperienza nello sviluppo firmware in contesti aerospace e difesa
- Hai esperienza con linguaggi C/C++ per sistemi embedded
Il profilo che cerchiamo:
- Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Informatica, Automazione o affini
- Disponibilità a trasferte nel territorio Italiano
Quello che ti offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato con CCNL Commercio
- Range retributivo per il ruolo di Consultant (1-3 anni di esperienza), definito in base alle competenze tecniche e all'esperienza maturata: €30.000 – €34.00
- Ticket buoni pasto da 10 euro e Welfare aziendale
- Un career path che stabilirà la tua crescita in MCA Group
- Ambiente internazionale e cultura aziendale orientata all'innovazione e alla collaborazione
Non ti riconosci in tutti i requisiti? In MCA Groupe crediamo nel potenziale delle persone e nella crescita continua. Se il ruolo ti interessa e pensi di poter portare valore con le tue competenze e la tua motivazione, ti invitiamo comunque a candidarti, anche se non rispecchi al 100% i requisiti indicati.
Pari Opportunità, Privacy e Trasparenza
Promuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull'inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 903/77 e L. 125/91), età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione.
I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale.
Le persone candidate sono invitate a consultare l'Informativa Privacy, ai sensi degli artt. 13 e 14 del GDPR, disponibile al seguente link:
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e anche a persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99).