L'azienda:
Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.
Il nostro impegno quotidiano
Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.
Descrizione:
Tipologia di contratto: Ricerca e SelezioneProfilo
Adecco Italia SPA, Filiale di Rimini, cerca per azienda specializzata nella distribuzione all'ingrosso di materiale elettrico un/una
BACK OFFICE SETTORE ELETTRICO
La risorsa si occuperà di:
Attività di back office
Gestire trattative commerciali, promozioni, preventivi e ordini
Gestione del cliente tramite mail e chiamate
Requisiti richiesti:
Diploma perito industriale elettronico o elettrotecnico e/o equivalente
Conoscenza del materiale elettrico
Ottime doti commerciali e di negoziazione
Ottime capacità comunicative e relazionali
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
Luogo: Cerasolo (RN)
Orario: Full time, lunedì - venerdì (08:00 - 12:00/14:00 - 18:00)
Skill e Professionalità
Capacità di problem solving e buone doti di comunicazione
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
