Descrizione:
Per la nostra struttura 5 stelle sul Golfo di Marinella, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel team Risorse Umane.
Cerchiamo una persona organizzata, precisa, dinamica e con ottime capacità relazionali, che abbia voglia di lavorare in un ambiente stimolante e a stretto contatto con persone e reparti diversi.
Principali responsabilità
- Ricerca e selezione del personale.
- Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro.
- Screening dei CV e gestione dei primi contatti con i candidati.
- Organizzazione e partecipazione ai colloqui di selezione.
- Gestione dell’onboarding e dell’inserimento dei nuovi collaboratori.
- Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione del personale.
- Aggiornamento delle anagrafiche e degli archivi HR.
- Gestione di presenze, ferie, permessi e assenze.
- Organizzazione delle attività di formazione.
- Attività amministrative e operative dell’ufficio HR.
Requisiti
- Diploma o laurea, preferibilmente in ambito Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o Psicologia.
- Esperienza pregressa in ambito HR, recruiting o amministrazione del personale.
- Sarà considerata preferenziale un’esperienza maturata nel settore alberghiero/hospitality.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Buone capacità relazionali e comunicative.
- Riservatezza nella gestione dei dati e delle informazioni relative al personale.
- Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.
- Flessibilità, proattività e orientamento alla soluzione dei problemi.
Costituiscono titolo preferenziale
- Conoscenza del CCNL Turismo.
- Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale.
- Esperienza con software HR e/o sistemi di rilevazione delle presenze.
- Esperienza in strutture alberghiere o resort di medio-grandi dimensioni.
Cosa offriamo
- Inserimento in una prestigiosa struttura alberghiera 5 stelle.
- Ambiente di lavoro dinamico e professionale.
- Possibilità di sviluppare e consolidare competenze nell’ambito delle Risorse Umane.
- Contratto e livello di inquadramento commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato.
Si precisa che saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature relative alla posizione di Addetto/a Risorse Umane. Candidature riferite a profili professionali differenti da quello ricercato non saranno prese in considerazione.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di fotografia, autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR;
gli stessi saranno utilizzati esclusivamente per la selezione del personale in corso. Link all’informativa: https://www.Privacylab.It/informativa.Php?09624310490.L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.