Descrizione:
In un'ottica di potenziamento del nostro organico, ricerchiamo unSenior Account Managercon una buona conoscenza tecnica e commerciale del mercato infrastrutturale dell’energia.Il Ruolo In qualità di Account Manager Energy, sarai il punto di riferimento strategico per i nostri principali clienti (Enel e Terna). Avrai la responsabilità di sviluppare il business legato alle infrastrutture di rete e agli impianti di produzione rinnovabile, garantendo un focal point per la comprensione delle esigenze del cliente ed il posizionamento dell’offerta.Principali ResponsabilitàRelationship Management: Consolidare la presenza di Sirti presso gli stakeholder chiave di Terna e Enel, agendo in accordo con le strategie commerciali aziendali.Tender & Technical Strategy: Gestire gare d'appalto complesse, definendo strategie di bidding che integrino competenze su linee e stazioni in Alta, Media e Bassa Tensione.Project Solutions: Identificare e definire soluzioni personalizzate per il mercato fotovoltaico e delle infrastrutture elettriche, collaborando con i vendor tecnologici e definendo eventuali alleanze strategiche.Internal Synergy: Interfacciarsi con Presales, Operations e Legal per trasformare i requisiti tecnici in offerte commerciali distintive, massimizzando le opportunità di up/cross selling.Market Development: Contribuire attivamente all'evoluzione del portafoglio d'offerta Sirti, intercettando i trend tecnologici della transizione energetica.Requisiti RichiestiEsperienza: Almeno 10 anni maturati in ruoli commerciali o di Business Development nel settore Power/Energy.Know-how Tecnico: Conoscenza del mercato e delle tecnologie legate alla Alta Tensione (AT), Media Tensione (MT) e Bassa Tensione (BT). Conoscenza del mercato delle rinnovabili e della normativa work: Consolidata rete di contatti all'interno dei maggiori player del settore (Utilities e TSO).Formazione: Laurea in Ingegneria (Elettrica, Energetica o gestionale ad indirizzo tecnico) o discipline affini.Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore)Soft SkillsEccellenti abilità relazionali e attitudine al lavoro per obiettivi.Esperienza negoziale con differenti stakeholders in organizzazioni complesse e strutturate.Proattività e visione strategica nello sviluppo del sa offriamoPartecipazione alla trasformazione delle infrastrutture energetiche italiane, in una azienda con brand già riconosciuto nel mercato.Posizionamento in un gruppo dinamico e centrale nella strategia aziendale, in un ambiente stimolante e professionale.Pacchetto retributivo di alto profilo (RAL + MBO + Benefit di fascia alta).Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (D. Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). Inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi dell’art. 13 del d.lgs. n. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR Regolamento UE n. 2016/679.