Analisti funzionali_banking (roma)

Responsabilità Affiancare i clienti (banche, PSP, fintech) in progetti di integrazione, evoluzione e messa a norma dei sistemi di pagamento retail e acquiring. Disegnare e supportare applicativi di pagamento. Qualifiche richieste Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia, Scienze Bancarie 3-5 anni di esperienza in Business Analysis di processi operativi e di business complessi in ambito pagamenti Predisposizione dei deliverable più significativi (gap analysis, analisi business, presentazioni di raccolta di requisiti funzionali e tecnici su stream pagamenti/monetica) Immediata capacità di comprensione delle necessità del Cliente e di analisi dei requisiti di business Ideale provenienza da società di consulenza direzionale nell'area FS/Payments/Cards Ottima conoscenza del pacchetto Office Fluente conoscenza della lingua inglese scritta e parlata Capacità di relazione e gestione delle attività all’interno di team complessi ed internazionali Sede: Roma (smartworking in modalità ibrido) Formazione: continua, attraverso una vasta gamma di corsi interni ed esterni Feedback: sistema di valutazione periodico basato sul merito Opportunità: diretto contatto con il senior management di prestigiosi clienti del mondo bancario e assicurativo Percorso di carriera: dinamico, meritocratico e rapido, essendo di elevato interesse della società la crescita di risorse ad alto potenziale Ambiente: società e management giovane, solido e con un forte spirito imprenditoriale Benefici Stipendio previsto 38.000-49.000€ Durante il colloquio risponderemo a tutte le tue curiosità su Be e dirai come puoi fare la differenza. Informativa EEO L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D. Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. Be Management Consulting si impegna a creare e offrire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto ed accogliente per le persone con differenti abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, bisogni e aspettative per consentire a ciascuno di realizzarsi professionalmente. La valorizzazione della diversità è elemento fondamentale della nostra cultura e dei nostri valori, e si esprime attraverso la moltiplicazione del valore che ogni persona porta con sé con il proprio bagaglio di esperienza, formazione, opinioni e stile, abilita un ambiente di lavoro innovativo, collaborativo e motivante. Be Management Consulting si impegna inoltre ad adempiere agli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con particolare attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette. #J-18808-Ljbffr