Analog Hardware Designer | Rome

  • Pubblicato il 07/07/2026
  • Roma (RM)
  • Da definire

Descrizione:

Progettista Elettronico Analogico (Avionica & Aerospace) – Roma

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale in una delle nostre opportunità nel settore Avionic & Aerospace a Roma?

Responsabilità

  • Progettazione e sviluppo di circuiti elettronici analogici (alimentazioni, front-end di misura, filtri, interfacce, ecc.).
  • Utilizzo di CAD elettronici per la progettazione di PCB (Mentor Expedition Designer o tool equivalenti).
  • Simulazione circuitale tramite strumenti come LTSpice o simulatori analoghi.
  • Analisi e gestione delle problematiche EMC durante le fasi di sviluppo e integrazione.
  • Esecuzione di test, debug e validazione hardware tramite strumentazione di laboratorio (oscilloscopio, analizzatore di spettro, generatori RF, alimentatori programmabili, ecc.).
  • Redazione della documentazione tecnica a supporto dei progetti e delle attività di validazione.
  • Collaborazione con team multidisciplinari (hardware, firmware, system, test) per integrazione e validazione dei sistemi.
  • Supporto alle attività di miglioramento continuo delle soluzioni elettroniche e dei processi di sviluppo.

Qualifiche

  • Laurea in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni o affini, o esperienza equivalente.
  • Esperienza di almeno 1–3 anni nello sviluppo hardware analogico in ambito R&D, industriale o in settori regolamentati.
  • Conoscenza di CAD elettronici per la progettazione PCB (preferibilmente Mentor Expedition Designer o tool equivalenti) e di simulatori circuitali (LTSpice o equivalenti).
  • Conoscenza della lingua inglese e dell’italiano almeno a livello B2, sia scritta che parlata.
  • Capacità di lavorare in team, attitudine al problem solving e adattamento a un ambiente dinamico.
  • Gradita esperienza in ambito avionico/militare e conoscenza di normative come DO-160 e MIL-STD.

Benefici

  • Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
  • Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
  • Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
  • Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
  • Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia

  • Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
  • Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

  • La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
  • Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori

  • Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
  • Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
  • Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
  • Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
  • Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.

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