BI & Data management Specialist (Rif. 2026-180)

aizoOn, società di tecnologia e consulenza indipendente operante a livello globale, ricerca un/a

BI & Data Management Specialist

da inserire nella Divisione Consumer Goods & Services.

La persona opererà all’interno della Direzione ICT di un importante cliente in ambito Entertainment, contribuendo allo sviluppo di soluzioni di analisi e reporting a supporto dei processi decisionali aziendali.

Nel ruolo, sarà responsabile dell’analisi dei requisiti di business, della definizione dei modelli informativi e dello sviluppo di insight e KPI, collaborando con team ICT e stakeholder aziendali

Attività previste Raccolta e analisi dei requisiti di business, con traduzione in specifiche funzionali per soluzioni data-driven Analisi, modellazione e interpretazione di dati provenienti da fonti eterogenee Sviluppo di KPI, dashboard e reportistica avanzata a supporto dei processi decisionali Collaborazione con i team tecnici nelle attività di integrazione, modellazione e governance del dato Verifica della qualità, consistenza e affidabilità dei dati, in linea con le esigenze di business Contributo alla gestione della piattaforma dati aziendale (Microsoft Fabric, Purview, modelli semantici, dataset, ecosistema Power BI). Supporto alle iniziative di allineamento tra strategia dati, priorità ICT e obiettivi di business Interazione continua con stakeholder interni ed esterni per garantire la corretta interpretazione e valorizzazione dei dati

PROFILO

Laurea in discipline tecnico-scientifiche o economiche Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo Buona conoscenza della lingua inglese

COMPETENZE RICHIESTE

Conoscenza dei principi di data-governance e delle pratiche di data-quality Esperienza in integrazione, modellazione e analisi dei dati Padronanza di strumenti di reporting e Data Visualization (preferibilmente Power BI) Familiarità con piattaforme di Data Management e Business Intelligence Conoscenza delle soluzioni Microsoft in ambito Data (es. Fabric, Purview)

The job search refers to candidates of both genders