Configuration Manager - Aerospace

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come

Configuration manager - Aerospace

in una delle nostre opportunità nel settore

Difesa / Aerospace

a

Roma ? Cosa farai? Verificare l’applicazione dei processi di Gestione Configurazione internamente che presso i fornitori, in accordo con il Piano di Gestione della Configurazione di programma Supportare l’elaborazione e l’aggiornamento del

Configuration Management Plan

per il programma affidato Gestire i sub-fornitori per gli aspetti di configurazione, partecipando alle accettazioni di prodotto (MEP) interne ed esterne e revisionando la relativa documentazione di delivery Coordinare i

Configuration Control Board (CCB)

interni e presso i fornitori, gestendo varianti e Problem Reports del programma Supportare la Design Authority nella definizione dell’albero di prodotto e nella documentazione degli item di configurazione Contribuire alle review di programma (Design Review & Gate Review), alla preparazione di KPI e report mensili, e supportare audit e attività qualità legate alla Gestione Configurazione ✍️

Cosa richiediamo? Laurea triennale o magistrale in Ingegneria (Elettronica, Meccanica, Aerospaziale, Gestionale) o affini Esperienza di

almeno 5

in

Configuration Management di sistemi complessi

e gestione di progetti/forniture in contesti strutturati Conoscenze solide di: processi di

Gestione Configurazione Prodotto

e Product Lifecycle Management -

EN9100 gestione varianti, baseline, change request, Problem Reports accettazione forniture/prodotti e gestione fornitori per aspetti configurativi

Preferibile conoscenza di: System Engineering

e ciclo di vita del prodotto / design review normative e processi di Configuration Management in ambito difesa (es. DA1, DA2, DA3) piani di management di programma (Project Management Plan, Development Plan, Configuration Management Plan)

Conoscenza della lingua

italiana: C1 / inglese: B2–C1 , parlata e scritta Capacità di lavorare in team, coordinare meeting e interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni, con forte orientamento alla precisione e alla tracciabilità

✨ Che cosa offriamo? • Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. • Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. • Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. • Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). • Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia: • Buoni pasto. • Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti. • Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale. • Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza • Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26000 – EUR 50000. • CCNL del Commercio • La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. • Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. • Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori: Boldness : il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. Trust:

la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. Performance:

questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. Commitment:

non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. Independence:

Amaris Consulting appartiene a chi lha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. Candidandoti per questa posizione, potresti avere lopportunità di entrare a far parte di unazienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management. Diversità e Inclusione Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti