CYS_Strategy Manager_STR

  • Pubblicato il 29/06/2026
  • Roma (RM)
  • Da definire

Descrizione:

## CYS\_Strategy Manager\_STRApplylocations:

IT - Roma - Via Laurentinatime type:

Full timeposted on:

Posted Todayjob requisition id:

R0030067**Job Description:****Leonardo** è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell’Area di Business **Cyber & Security Solutions**, stiamo ricercando una figura di **Strategy** **Manager** per la nostra sede di **Roma Laurentina**.Le risorse verranno inserite nella **Funzione Strategy – Inorganic Growth Strategy** che ha la mission di supportare il raggiungimento degli obiettivi strategico-industriali della Divisione attraverso l’identificazione, valutazione ed esecuzione delle iniziative di crescita inorganica (incluse operazioni M&A, strategic equity, JV, Newco, dismissioni di business ecc.).La persona che individueremo dovrà garantire, in piena autonomia:* La gestione delle attività progettuali relative alle iniziative di crescita inorganica, con capacità di coordinare advisor e stakeholder assicurando gli obiettivi del progetto, avanzamento, qualità dei deliverable e rispetto delle tempistiche;* Lo svolgimento delle attività di analisi economico-finanziaria e business planning, contribuendo alla valutazione di rischi, opportunità e sostenibilità industriale delle operazioni.Inoltre la risorsa dovrà supportare le attività di scouting e monitoraggio del mercato Cyber e Digital, analizzando aziende, start-up e trend di settore, e contribuire alla predisposizione dei materiali informativi e decisionali per il management e il Comitato M&A.**Titolo di studio:**

Laurea Magistrale in Economia e Finanza, Finanza Aziendale, Ingegneria Gestionale o percorsi affini**Seniority:**

Expert. Si richiede almeno 3 anni di esperienza in grandi realtà industriali o società di consulenza con ruolo di responsabilità e coordinamento di gruppi di lavoro.**Conoscenze e competenze tecniche e informatiche:*** Solide capacità di analisi economico-finanziaria e strategica di aziende target, con identificazione di rischi e opportunità dell’operazione;* Capacità di costruzione di modelli finanziari e analisi di business plan;* Abilità nella predisposizione di materiali per il top management e per i comitati decisionali, garantendo sintesi, chiarezza e coerenza delle informazioni;* Esperienza in contesti internazionali e interazione con stakeholder esteri;* Utilizzo avanzato del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point;* Costituisce requisito preferenziale la capacità di utilizzo di banche dati, fonti informative specialistiche e strumenti di analisi e reporting;* Conoscenza dei domini Cybersecurity e Digital di competenza della Divisione, con comprensione di base dell’offerta e del posizionamento di aziende target;* Costituisce requisito preferenziale l’esperienza in operazioni di M&A (acquisizioni e cessioni), incluse attività di valutazione, analisi finanziaria e due diligence, con capacità di gestione autonoma di specifiche fasi del processo.**Conoscenze linguistiche:**Ottima conoscenza della lingua inglese.**Competenze comportamentali:*** Elevata autonomia nella gestione delle attività progettuali, con elevata capacità di coordinamento e interazione con team interni e advisor esterni in contesti cross-funzionali;* Proattività e forte orientamento al risultato nel rispetto dei tempi progettuali;* Capacità di operare in contesti riservati, caratterizzati da elevata complessità e sensibilità informativa;* Capacità di negoziazione.**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante,** promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.Cosa offriamo?* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;* Modalità di lavoro: Ibrida;* Categoria contrattuale: Impiegato;* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;* Tredicesima mensilità;* Premialità legata ai risultati di Business;* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;* Mensa aziendale;* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.**L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.****Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.**Come funziona il processo di selezione?**

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.**Seniority:**Expert**Primary Location:**IT - Roma - Via Laurentina**Contract Type:**Permanent

**Total Base Pay Range:**36K - 55K**Hybrid Working:**Hybrid #J-18808-Ljbffr