Director of finance

La HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario contabile, ricerca per proprio cliente Un/una Director of Finance per Hotel 4* a Roma REQUISITI

Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo analogo in Hotel di dimensioni medio-grandi, preferibilmente in catene alberghiere. Solida conoscenza di finanza e contabilità; Ottime capacità analitiche, attenzione al dettaglio e orientamento ai risultati. Capacità di problem solving e approccio proattivo; Esperienza con sistemi ERP e software gestionali per l’albergo; Ottima conoscenza delle lingue italiano e inglese; La figura è responsabile della leadership strategica e operativa della funzione finanziaria della struttura. Il ruolo supporta il General Manager e il management team nel raggiungimento degli obiettivi economici, garantendo solidità finanziaria, controllo dei costi e massimizzazione della redditività. Responsabilità principali

Definire e implementare strategie finanziarie in linea con il business plan e gli obiettivi della proprietà; Elaborare budget annuali, forecast e analisi degli scostamenti economico-finanziari; Monitorare le performance finanziarie, i flussi di cassa e il capitale circolante; Garantire un solido sistema di controlli interni, la conformità alle normative e la correttezza dei report contabili;Fornire supporto analitico al management per le decisioni strategiche e operative; Gestire gli audit interni, esterni e regolatori; Comunicare in modo efficace con le proprietà e gli stakeholder, traducendo i dati finanziari in informazioni chiare e utili; Gestione del team:

Guidare e sviluppare il team di Finance, promuovendo la responsabilità, la collaborazione e la crescita professionale. Supervisionare le valutazioni delle prestazioni e la formazione.

Cosa offriamo

contratto a tempo indeterminato, CCNL del Turismo, livello Quadro Lavoro in sede lun/ven (no smart working) Nota: Tutti i CV devono essere inviati, comprensivi dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679), e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

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