Descrizione:
Chi siamoAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e informatica, parte del Gruppo MoOngy, con oltre 10.000 dipendenti e una presenza in 14 Paesi.In Italia siamo presenti dal 2018, con sedi a Milano, Brescia, Parma, La Spezia e Roma. Siamo in forte crescita e in ampliamento del nostro team. Cerchiamo persone dinamiche, ambiziose e pronte a mettersi in gioco in un ambiente che valorizza le relazioni umane, la crescita professionale e l’innovazione tecnologica.Descrizione del RuoloSiamo alla ricerca di un Direttore Operativo da inserire presso una nostra realtà partner operante nel settore infrastrutturale e trasporti.La risorsa sarà coinvolta nella gestione operativa delle attività di cantiere, assicurando il corretto avanzamento dei lavori nel rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche, dei costi previsti e delle normative in materia di salute e sicurezza.La figura lavorerà a stretto contatto con la Direzione Lavori, il Construction Manager, il CSE, i team tecnici di cantiere e i contractor, contribuendo al coordinamento delle attività operative, alla gestione delle criticità e al monitoraggio continuo delle performance di progetto.Il tuo ruoloLa risorsa si occuperà di:Supervisionare le attività operative di cantiere, garantendo il corretto avanzamento dei lavori; Coordinare risorse interne ed esterne coinvolte nelle attività di costruzione; Collaborare conla Direzione Lavori per l’analisi delle criticità tecniche, produttive e organizzative; Monitorare tempi, costi, qualità e KPI di progetto, segnalando eventuali scostamenti rispetto alle previsioni; Supportare l’aggiornamento del cronoprogramma generale e di dettaglio, in collaborazione con il Planner; Verificare la corretta esecuzione delle attività da parte delle imprese appaltatrici; Gestire eventuali difformità rispetto al contratto, proponendo azioni correttive; Supportare le attività di collaudo e verifica tecnica delle opere; Garantire il rispetto degli standard di qualità durante tutte le fasi di costruzione; Collaborare conHSE e CSE per assicurare il rispetto delle normative di sicurezza in cantiere; Presidiare le attività operative mantenendo un’interfaccia costante con stakeholder tecnici, fornitori e imprese esecutrici; Contribuire alla redazione e al monitoraggio del budget di costruzione, delle tempistiche e del fabbisogno risorse.RequisitiEsperienza di almeno 10 anni in ruoli di Site Manager, Construction Manager, Direttore Operativo o ruoli analoghi in cantiere; Esperienza consolidata in ambito infrastrutturale, trasporti, stradale o cantieristico; Ottima conoscenza dei principali processi costruttivi e delle dinamiche operative di cantiere; Capacità di coordinare team tecnici, imprese, fornitori e stakeholder di progetto; Buona conoscenza delle normative in materia di salute, sicurezza e qualità; Capacità di monitoraggio di tempi, costi, avanzamento lavori e KPI di progetto; Orientamento alrisultato e capacità di gestione delle priorità; Ottime capacitàcomunicative, organizzative e relazionali; Conoscenza fluente della lingua italiana; Disponibilità aoperare presso il campo base di Badia.Cosa offriamoLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 50.000 EUR.La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.Offriamo:Inserimento in un contesto tecnico strutturato e sfidante; Opportunità di lavorare su un progetto infrastrutturale di rilievo; Affiancamento operativo e formazione continua; Ambiente dinamico, orientato alla collaborazione e allo sviluppo professionale; Possibilità di crescita all’interno di un gruppo internazionale in forte espansione.The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.