Finanziamenti Pubblici Opere Idrauliche - Categoria Protetta

Finanziamenti Pubblici Opere Idrauliche – Categoria Protetta

Società: ACEA ATO2 Spa

La missione di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.

In Acea Ato2, Società di Acea che gestisce il Servizio Idrico Integrato a Roma e in altri 113 comuni dell’Ambito Territoriale 2 del Lazio centrale, avrai l’opportunità di contribuire alla valorizzazione di una risorsa preziosa come l’acqua. Lavorerai in un contesto dinamico e stimolante, dove ogni giorno affrontiamo le sfide per garantire la massima qualità del servizio, promuovere l’uso sostenibile della risorsa idrica e tutelare l’ambiente.

Responsabilità

• Predisporre la documentazione amministrativa finalizzata all’approvazione dei progetti oggetto di finanziamento;
• Collaborare alla rendicontazione delle iniziative progettuali coperte da tariffa o finanziate con fondi pubblici, rientranti nei piani strategici di investimento annuali e pluriennali;
• Provvedere al set‑up e all’aggiornamento delle check list di controllo della documentazione tecnico‑amministrativa dei progetti finanziati;
• Verificare la completezza documentale e costruire il fascicolo tecnico di progetto;
• Supportare le Unità tecniche nella redazione della documentazione tecnico‑amministrativa, assicurandone la conformità ai requisiti e agli standard previsti dalle linee di finanziamento;
• Definire e stimare i principali indicatori di progetto relativi al finanziamento in ottica di monitorarne lo stato di avanzamento redigendo report dettagliati;
• Effettuare analisi comparative tra la contabilità ed i Quadri Economici di Progetto;
• Supportare il responsabile nella gestione dei rapporti con le Amministrazioni coinvolte, predisponendo la documentazione tecnico‑amministrativa necessaria per l’interlocuzione e il coordinamento con Ministeri, Autorità di Distretto, Regione Lazio ed Egato, nell’ambito delle attività condivise.

Requisiti

• Hai conseguito una laurea in Ingegneria Civile Ambientale o Gestionale oppure in discipline Economiche;
• Hai una conoscenza di base dei piani programmatici a carattere nazionale, regionale e provinciale;
• Hai un’ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Hai grande attitudine a lavorare in team;
• Sei una persona flessibile, abituata a curare i dettagli;
• Sei una persona curiosa, proattiva e pronta a mettersi in gioco;
• Conosci il valore ed il significato della risorsa idrica e vuoi unirti a noi per tutelarla.
• Sarà considerato un requisito preferenziale il possesso di una buona conoscenza della normativa relativa agli appalti pubblici applicata al settore idrico;
• Costituisce un titolo preferenziale la conoscenza di programmi per la gestione dei progetti (preferibilmente la conoscenza del sistema Jira).

Nel rispetto della normativa vigente, la selezione è riservata a persone appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99, Art. 1).

Condizioni contrattuali e retribuzione

• Contratto Collettivo Nazionale: CUSGA
• Retribuzione Annua Lorda: € (range retributivo 30.856 – 38.096)
• Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare
• Straordinari retribuiti e indennità di reperibilità
• Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali
• Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo
• Fondo di previdenza complementare Pegaso

Welfare e People Caring

• Salute e solidarietà : assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure.
• Benessere psicofisico : supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center.
• Family Care : sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp.
• Agevolazioni economiche : piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero.

Formazione e Sviluppo

• Acea Academy : il nostro ecosistema formativo per lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti.
• Sviluppo della Persona : strumenti a supporto dello sviluppo e dell’acresciuta dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assessment centre e molteplici iniziative volte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo.

Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.

Potrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.

Un’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.

Acea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.

La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Segmento professionale: Performance Management, Human Resources

#J-18808-Ljbffr