GCAP - Digital Engineering CAD & PLM Integration

Overview

Leonardo è uno dei partner industriali strategici del programma GCAP (Global Combat Air Programme), insieme alla britannica BAE Systems e alla giapponese Mitsubishi Heavy Industries, finalizzato allo sviluppo e alla realizzazione di un sistema aereo di nuova generazione, definito come “sistema di sistemi”. Il programma, tra i più sfidanti e avveniristici per l’industria dell’aerospazio e della difesa, guiderà la rivoluzione tecnologica che caratterizzerà il settore nei prossimi cinquant’anni. Una sfida finalizzata a rafforzare la sovranità tecnologica e industriale dei paesi coinvolti, perché punta a identificare e a rendere disponibili quelle tecnologie innovative, dette abilitanti, che assicureranno il salto generazionale, generando ritorni positivi e progresso economico e sociale per l’intero sistema Paese, a beneficio delle nuove generazioni.

Le risorse che lavoreranno all’interno di questo programma avranno l’opportunità di accedere ad un percorso di crescita professionale in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato.

All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Digital Engineering CAD & PLM Integration per le nostre sedi di Roma, Torino e Milano Nerviano.

La figura in oggetto opererà nell’ambito di un progetto internazionale con particolare responsabilità per quanto concerne la parte di CAD e integrazione con il PLM (Product Lifecycle Management) e sono richieste le seguenti competenze/attività:

Responsibilities

• Capacità di analisi e formalizzazione dei requisiti di business per lo sviluppo e l’uso del CAD (Siemens NX & Dassault CATIA V5) lungo tutto il ciclo di vita del prodotto, passando da Engineering, Manufacturing a Service.
• Conoscenza dei flussi progettuali e produttivi in ambito aeronautico con particolare focus sull’utilizzo del CAD
• Supporto alla definizione delle metodologie di utilizzo del CAD
• Coordinamento delle attività, a livello nazionale ed internazionale per perseguire i requisiti sopra definiti, per la realizzazione delle integrazioni necessarie tra CAD e PLM
• Capacità interpretativa e di astrazione rispetto ai diversi approcci tecnici occorrenti presso i team che partecipano al programma
• Capacità e conoscenze tecniche per seguire e valutare le modifiche al CAD di programma
• Pianificazione e redazione di business case
• Coordinamento progetti/leadership
• Problem solving (se possibile anche in ambito internazionale)

Qualifications

Titolo di studio:

Laurea in una delle discipline STEM, preferibilmente Aerospazio, Meccanica, Elettronica, Meccatronica o Informatica.

Expert (almeno 3 anni di esperienza nel dominio Digital Engineering e specificatamente sull’ambito CAD).

Technical skills

Conoscenze e competenze tecniche:

• Ottima Conoscenza dei processi di Business in ambito Engineering e Manufacturing
• Ottima Conoscenza delle soluzioni PLM di mercato
• Ottima Conoscenza delle soluzioni CAD di mercato
• Conoscenza approfondita delle soluzioni Siemens (Teamcenter, NX)
• Conoscenze di metodologie AGILE applicato allo sviluppo delle capability di un CAD
• Conoscenze di modalità di integrazione di ambienti differenti (ALM/PLM, MBSE/PLM, MOM/PLM, MES/PLM,…) (plus)
• Conoscenza strumenti per il disegno dei processi (BPM) (plus)
• Conoscenze degli standard NAF (plus)
• Conoscenze degli standard di certificazioni aeronautici (CS-25, ARP 4754B, EASA AMC 20-42, ARP 4761A, DO-178C, DO-33x, ..) (plus)
• Capacità di analisi dei processi Business
• Competenze di Project Management

Software e strumenti

Conoscenze e competenze informatiche:

• Capacità di utilizzo dei tool Microsoft Office e Project
• CAD (CATIA V5 e NX)

Competenze comportamentali

• flessibilità;
• proattività.

Conoscenze linguistiche

Conoscenza della lingua inglese pari almeno a un livello B2.

Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali ed internazionali.

Aspettiamo la tua candidatura

inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Processo di selezione

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Valorizzazione delle persone

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclsuione, equità e valorizzazione delle diversità.

Benefits

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

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