Hr Recruiter – It

IDM Consulting è specializzata nell’implementazione di soluzioni personalizzate volte ad ottimizzare la gestione dei processi aziendali a vantaggio della riduzione dei costi. L’esperienza consolidata da oltre 20 anni permette a IDM Consulting di proporre sistemi di Enterprise Content Management in grado di garantire sicurezza, affidabilità e innovazione. IDM Consulting è IBM Business Partner da molti anni.Per crescita di organico siamo alla ricerca di un/una:HR RECRUITER – ITLa persona entrerà a far parte del team HR e sarà coinvolta principalmente nelle attività di ricerca e selezione del personale, con particolare focus sulla selezione di profili in ambito IT.Cerchiamo una persona con almeno 1 anno di esperienza nel recruiting, maturata all’interno di una società di consulenza informatica, che abbia già acquisito una buona autonomia nella gestione delle principali attività di selezione e che abbia voglia di crescere professionalmente all’interno del nostro team.Attività su cui sarà coinvolta la risorsa: -

Ricerca attiva di candidati e screening dei CV attraverso LinkedIn e le principali piattaforme di recruiting -

Identificazione e contatto dei candidati in linea con le posizioni aperte -

Gestione di colloqui conoscitivi e valutazione dei candidati -

Comprensione delle esigenze relative alle diverse ricerche e definizione dei profili da ricercare -

Confronto con il commerciale per comprendere le esigenze dei clienti e le caratteristiche dei profili ricercati -

Organizzazione e preparazione dei colloqui tecnici -

Gestione della relazione con il candidato durante tutte le fasi del processo di selezione -

Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assuntiRequisiti richiesti: -

Almeno 1 anno di esperienza nel recruiting, maturata in società di consulenza informatica o realtà IT -

Interesse e conoscenza del mondo IT e dei profili tecnici -

Esperienza nella gestione di colloqui conoscitivi -

Buone capacità di comunicazione, ascolto e valutazione dei candidati -

Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità -

Proattività, precisione e attitudine al lavoro in team -

Buona conoscenza dei principali strumenti di ricerca e selezione, in particolare LinkedInCosa offriamo: -

Inserimento in un ambiente dinamico e in crescita -

Possibilità di sviluppare ulteriormente le proprie competenze nel recruiting IT -

Possibilità di acquisire progressivamente maggiore autonomia nella gestione delle attività HR -

Modalità di lavoro ibrida -

Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato -

Inquadramento: CCNL Commercio -

RAL: € 21.000 – € 28.000, definita in funzione dell'esperienza maturata, dell'inquadramento contrattuale e delle caratteristiche del candidato. Sono inoltre previsti ticket restaurantSede di lavoro: Milano Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (L.903/77 e D.Lgs n. 98/2006, art 27). L'interessato è invitato a inviare la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. 196/03.