Hybrid Regulatory Affairs Specialist – Life Sciences

Regulatory Affairs Specialist - Pharmaceutical company regulatory - pharma

Azienda L'azienda è una realtà operante nel settore farmaceutico, caratterizzata da un ambiente dinamico e orientato al raggiungimento di obiettivi chiari e concreti.

Offerta

Preparare e gestire la documentazione regolatoria per prodotti nel settore Life Sciences.

Assicurare la conformità alle normative nazionali ed europee applicabili.

Monitorare i cambiamenti normativi e aggiornare le procedure aziendali di conseguenza.

Collaborare con team interni per garantire il rispetto delle tempistiche di registrazione.

Interfacciarsi con autorità regolatorie per richieste di chiarimenti o documentazione aggiuntiva.

Supportare le attività di audit interno e di ispezioni esterne.

Fornire consulenza normativa ai team di sviluppo prodotto.

Gestire le attività di mantenimento delle licenze dei prodotti esistenti.

Competenze ed esperienza Un Regulatory Affairs Specialist di successo dovrebbe avere:

Laurea in discipline scientifiche come Chimica, Biologia, Farmacia o affini.

Conoscenza approfondita delle normative del settore Life Sciences.

Esperienza nella preparazione e gestione di dossier regolatori.

Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi stakeholder.

Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.

Competenze nella gestione delle scadenze e delle priorità.

Buona padronanza della lingua inglese scritta e parlata.

1 giorno di smart working a settimana

Completa l'offerta

Retribuzione annuale lorda tra 45.000 EUR e 55.000 EUR.

Buoni pasto per ogni giorno lavorativo.

Premi e welfare aziendale per supportare il benessere dei dipendenti.

Contratto a tempo indeterminato con opportunità di crescita professionale.

Ambiente lavorativo stimolante e collaborativo nel settore Pharmaceutical.

Se sei interessato a questa opportunità come Regulatory Affairs Specialist nel settore Life Sciences, inviaci la tua candidatura.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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