Descrizione:
Il Diversity&Inclusion Hub di Adecco ricerca per azienda multinazionale del settore moda/lusso localizzata a Milano, una risorsa da inserire nel ruolo di Indirect Purchasing Specialist avente il requisito di appartenenza alla legge 68/99.Il ruolo prevede la gestione di diverse attività di acquisto locali e globali all'interno del dipartimento acquisti indiretti.ResponsabilitàGestire/supportare le attività di approvvigionamento e gara d'appalto, principalmente per servizi al dettaglio e progetti immobiliari/edilizi.Preparare e gestire l'inserimento delle richieste di acquisto in SAP da parte degli utenti aziendali, l'emissione degli ordini di acquisto ai fornitori e la ricezione delle merci.Fornire aggiornamenti frequenti sullo stato degli ordini ai responsabili aziendali.Comunicare regolarmente internamente per comprendere meglio i requisiti e le esigenze di ogni stakeholder.Gestire e supportare le comunicazioni esterne con i fornitori in merito a offerte commerciali, contratti, fatturazione e termini di pagamento.Comunicare regolarmente internamente per controllare l'urgenza delle consegne, la verifica dei pagamenti, ecc.Requisiti per accedere al ruoloLaurea triennale o magistrale, preferibilmente in economia o ingegneria gestionale.Conoscenza di SAP o di strumenti di approvvigionamento comparabili.Conoscenza del pacchetto MS Office, principalmente Excel e Word.3 anni di esperienza lavorativa.Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.Ottime capacità interpersonaliAttenzione ai dettagli e buone capacità organizzative, capacità di lavorare sotto pressione.Informazioni AggiuntiveIl ruolo prevede la possibilità di lavoro da remoto un giorno a settimanaLa sede di lavoro è a Milano, zona sud est della città. Non sono previste trasferte.Il contratto proposto è diretto con l'azienda.CCNL Tessile Abbigliamento, impiegato 6° livello. Range RAL: 33/37KDisclaimerLa ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità.I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;
prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.It.Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).