It Help Desk 2° Livello

  • Pubblicato il 19/06/2026
  • Roma (RM)
  • Da definire

Descrizione:

Il team IT/Digital Governance di PQE Group, con 40 filiali e 2000 dipendenti in Europa, Asia e Americhe, è in crescita. In questa fase siamo alla ricerca di un Help Desk 2° Livello che operi nella sede di Roma e Latina.

Responsabilità

  • Supervisionare le attività di rack & stack eseguite dai team IT locali.
  • Garantire la corretta installazione e il posizionamento dell'hardware nelle sale server, verificando l'etichettatura e la conformità agli standard globali.
  • Supervisionare il cablaggio tra le apparecchiature di stabilimento e la sala server.
  • Supportare l'implementazione e la configurazione dell'infrastruttura di rete cablata e wireless.
  • Mantenere aggiornati e accurati i dati nel CMDB.
  • Supportare le attività di troubleshooting e risoluzione dei problemi.
  • Supportare le attività di qualifica dell'infrastruttura IT.
  • Assicurare l'integrità dei dati, migrazione, controllo degli accessi e recupero dei dati.

Requisiti

  • Diploma o laurea in informatica o discipline affini.
  • Almeno 2 anni di esperienza in infrastrutture IT (data center, reti, ambienti IT farmaceutici), preferibilmente in contesti di consulenza o multi-cliente.
  • Buona conoscenza di rack & stack, standard data center, cablaggio strutturato (fibra ottica e rame), fondamenti di networking e Wi‑Fi.
  • Familiarità con processi di gestione asset IT e sistemi CMDB.
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali, abilità di interagire con stakeholder tecnici e business.
  • Capacità di lavorare in autonomia, gestire più progetti e adattarsi a contesti dinamici tipici della consulenza.
  • Capacità analitiche, problem solving, autonomia e attitudine al lavoro in team internazionali.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (obbligatorio).

Mobilità e trasferte

  • Sede primo progetto: Anagni 100% onsite.
  • Disponibilità a coprire in giornata i clienti nelle zone di Pomezia, Aprilia, Latina, Anagni e Ferentino (con rimborso chilometrico).
  • Disponibilità alle trasferte di almeno il 60% dell'anno (corrispondenti a circa 6 mesi), incluse missioni con pernottamento.
  • Viaggi organizzati di solito dal lunedì al venerdì con rientro nel fine settimana;
    la percentuale del 60% può essere gestita anche su base settimanale o mensile.
  • Disponibilità ad effettuare trasferte fuori regione secondo accordo durante la fase di colloquio (tutte le spese a carico dell'azienda).

La nostra offerta

  • Contratto a tempo indeterminato del CCNL Commercio e Terziario.
  • Retribuzione annua lorda a partire da 28.000 €.
  • Travel bonus per missioni presso i clienti anche in giornata.
  • Buoni pasto.
  • Spese di missione complete rimborsate.
  • Assicurazione sanitaria e fondo pensione di categoria.
  • Sede di assunzione: Roma e Latina.

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