Junior Consultant ERP - Technology Consulting
- Pubblicato il 08/05/2026
- Roma (RM)
- Da definire
Descrizione:
Scopri nel concreto che cosa fa un/una Junior Consultant ERP in EY.
La figura del Junior Consultant farà parte dell’area Platforms di EY Consulting, composta da professionisti altamente qualificati dislocati tra Milano, Roma e Bari. Il team opera su clienti di diverse Industry dove vengono affrontate diverse tipologie di progettualità.
Responsibilities
- Esperienza di 1 anno maturata nell’ambito di progetti di implementazione Microsoft 365 Finance & Supply Chain Management o altri sistemi ERP (nice to have);
- Analizzare i processi di business;
- Redigere la documentazione funzionale e tecnica per gli sviluppatori;
- Supportare gli utenti in fase di avvio del sistema gestionale;
- Help Desk di 1° e 2° Livello;
- Formazione utenti;
- Conoscenze informatiche dei principali applicativi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
- Lingua straniera richiesta: Inglese: buono (B2-C1);
- Capacità di operare in autonomia e in team;
- Visione del futuro, pensiero laterale, giudizio, empatia, ingegno, adattabilità e creatività;
- Skills: lavoro in team, capacità relazionali, capacità commerciali e spirito d’iniziativa;
- Plus certificazioni tecnologiche in ambito Microsoft;
Qualifications
- Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale e Economia;
- Un mindset analitico, flessibilità e spirito di squadra;
- Una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese e familiarità con gli strumenti di Intelligenza Artificiale;
- Spiccato interesse e/o conoscenza del mondo Tech;
- Accelerare le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI;
- Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, avendo visibilità di tante tipologie aziendali e settori diversificati;
- Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.
Benefits
- Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
- Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;
- Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
- Retribuzione e Benefits: rimborso stage da 1.000 euro e pacchetti retributivi competitivi. Oltre a servizi di welfare aziendale, ciascuno può accedere a un’ampia gamma di convenzioni, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
- Mobilità e opportunità internazionali: compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
- Lavoro ibrido: senza giornate prestabilite centralmente;
- Un network internazionale su cui poter contare.
Our Culture & Inclusion
In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico. Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate. Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.
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