Junior Contract Manager

Symphonie Group

è un ecosistema tecnologico internazionale che guida l'innovazione end-to-end nel panorama della Digital Transformation. Crediamo in un ambiente dal forte spirito imprenditoriale, dove talenti e competenze diverse collaborano per trasformare il business dei nostri clienti attraverso le nuove tecnologie.

Al centro di questo ecosistema c'è

Symphonie Partners , la nostra holding e motore strategico. Symphonie Partners guida le operazioni di Corporate Development, M&A e gestisce lo sviluppo delle realtà del Gruppo, tra cui: Bit2win:

Software company innovativa che sviluppa piattaforme SaaS proprietarie AI-native, con focus su CPQ (Configure Price Quote), Customer Engagement e Industry Vertical CRM. Hoverture : Hub di consulenza e delivery IT specializzato in Cloud Native Development, Application Integration, Artificial Intelligence e Cybersecurity.

Cosa farai in quanto Junior Contract Manager: Verrai inserito nel team di Corporate Development e lavorerai a stretto contatto con il management per supportare la crescita e le strategie dell'azienda attraverso la gestione, l'analisi e la revisione della contrattualistica, muovendoti agilmente tra operazioni ordinarie e straordinarie, accordi commerciali e tutele legali. Nello specifico: Gestirai la contrattualistica a 360°, operando in autonomia progressiva all'interno del team:

analizzando, redigendo e revisionando i documenti in ambito M&A (Term Sheet, SPA, patti parasociali, NDA) e Commerciale (fornitura Clienti, partnership, distribuzione). Contribuirai alla tutela della Proprietà Intellettuale (IP):

negoziando licenze, gestendo il trasferimento tecnologico e assicurando la protezione di know-how, marchi, brevetti e software. Parteciperai alla gestione di Privacy, GDPR & Security:

curando la conformità dei dati nelle attività di M&A e nei contratti con i fornitori (SaaS e cloud) e coordinandoti con i consulenti di sicurezza informatica con particolare attenzione ai DPA. Affiancherai il team nelle negoziazioni:

lavorando insieme ai colleghi con controparti nazionali e internazionali e assicurando il rispetto degli standard aziendali in materia di tutele, privacy e sicurezza. Valuterai e mitigherai proattivamente i rischi (Risk Management):

identificando le criticità legali, commerciali e reputazionali e fornendo soluzioni pratiche orientate al business. Faciliterai il coordinamento degli stakeholder:

fungendo da interfaccia strategica tra consulenti esterni (legali, DPO, cybersecurity) e dipartimenti interni (Finance, Sales, Delivery).

L'esperienza e le abilità che ti rendono la persona giusta per il nostro team: Almeno 1-2 anni di esperienza nella gestione contrattuale in dipartimenti legali in-house, studi legali internazionali o Big 4, con familiarità di base sulle dinamiche GDPR applicate ai contratti. Laurea Magistrale in Giurisprudenza o Economia conseguita con ottimi voti presso università di eccellenza. Esperienze significative di studio o lavoro all'estero. Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata, per la redazione e revisione di contratti internazionali.

Le caratteristiche che ti fanno spiccare tra i candidati (Nice to have): Focus di studi o tesi in diritto delle nuove tecnologie, privacy o contrattualistica commerciale internazionale come plus. Spirito intraprendente, proattività e orientamento al problem solving. Capacità di lavorare sia in autonomia che in team in contesti dinamici, garantendo la qualità dell'output e il rispetto di scadenze ravvicinate.

Cosa offriamo: Inserimento in un team giovane, dinamico e ad alto impatto strategico. Coinvolgimento diretto in operazioni di M&A e progetti di sviluppo aziendale di primo piano. Percorso di crescita professionale continuo in un ambiente stimolante e meritocratico. Compensation competitiva con opportunità di accesso al piano di azionariato diffuso / Stock Option Plan riservato ai dipendenti dell'azienda. RAL: 28.7k - 35k, in base all'esperienza. Lavoro basato principalmente in presenza presso la nostra sede di Roma, per favorire il confronto continuo e la sinergia del team, con flessibilità e possibilità di smart working valutabili di volta in volta in base alle esigenze.

Mindset. Le persone che lavorano con noi

non sono “dipendenti” , sono talenti che contribuiscono,

ciascuno nel proprio settore, alla creazione di un luogo senza confini spaziali e mentali, dove aspirazioni, obiettivi, entusiasmi e strategie si fondono in un percorso virtuoso di evoluzione condivisa , per crescere ed esprimere il massimo del proprio potenziale

Il gruppo Symphonie ha creato un ambiente di lavoro in cui ogni persona ha la possibilità di esprimere e sviluppare le proprie potenzialità a pieno. Promuoviamo l'indifferenza di genere, età, cultura, lingua, religione, idee politiche, orientamento sessuale, abilità psicofisiche, condizioni personali e sociali, mettendo in primo piano le persone, i loro meriti, le loro abilità e la loro passione.