Junior HR – Recruiting & Onboarding, Avvio con Mentore

Una azienda commerciale attiva nel settore dei Sistemi per Acqua Filtrata cerca un Addetto/a risorse umane junior. Il ruolo prevede supporto nella gestione delle risorse umane, partecipazione ai processi di recruiting e onboarding, e gestione della documentazione personale. Si richiede laurea in discipline umanistiche o economiche, ottime capacità relazionali e conoscenza del pacchetto Office. Offerta consiste in contratto di lavoro a tempo determinato con impegno full time. #J-18808-Ljbffr