JUNIOR PROJECT MANAGER REPARTO R&D

  • Pubblicato il 07/07/2026
  • Roma (RM)
  • Da definire
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Descrizione:

Synergie Search , divisione di Synergie Italia specializzata nella ricerca e selezione di profili con competenze tecniche e professionali, seleziona per azienda specializzata in servizi ingegneristici un/a

JUNIOR PROJECT MANAGER

La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con il

Responsabile Ricerca e Sviluppo , supportandolo nel coordinamento e nella gestione di progetti innovativi a livello nazionale ed europeo.

Principali responsabilità Collaborare alla pianificazione, organizzazione e gestione delle attività di progetto; Supportare il monitoraggio delle tempistiche, delle risorse e dello stato di avanzamento dei progetti; Contribuire al coordinamento operativo di gruppi di lavoro interni ed esterni; Predisporre documentazione tecnica, report e materiali di progetto; Fornire supporto nelle attività di controllo dei costi e nella gestione dei rapporti con clienti, partner e stakeholder; Partecipare allo sviluppo di iniziative di innovazione tecnologica e digitalizzazione; Supportare il team nella gestione di progetti finanziati a livello nazionale ed europeo, con particolare attenzione alle attività di ricerca, sviluppo e trasferimento tecnologico.

Requisiti Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, Ambientale o Civile; Almeno 2 anni di esperienza professionale in Project Management o ruoli analoghi; Conoscenza delle principali metodologie e degli strumenti di Project Management; Buona padronanza di Microsoft Office e Microsoft Project; Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo C1); La conoscenza di una seconda lingua straniera costituisce un plus; La conoscenza di Python è considerata un valore aggiunto; Gradita familiarità con strumenti di collaborazione e gestione progetti come Trello e Jira.

Cosa offriamo Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato; Retribuzione a partire dal

III livello del CCNL Commercio , con una RAL compresa tra

28.000 € e 32.000 € lordi annui , in base all’esperienza, alle competenze e al grado di autonomia; Percorso di crescita professionale; Coinvolgimento in progetti innovativi nazionali ed europei ad alto contenuto tecnologico; Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato all’innovazione.